Zaměstnání

0

Zaměstnání je činnost – práce, kterou zabýváme a pomocí které vyděláváme na své živobytí.

K výkonu zaměstnání musíme znát následující:

  1. Pracovní náplň – předmět naší práce
  2. Místo výkonu zaměstnání, adresu a lokalitu, vymezený region
  3. Naše pravomoci a odpovědnosti
  4. Požadavky na zaměstnání, naši kvalifikaci a pracovní podmínky
  5. Jaké je postavení v organizační struktuře
  6. Jakou máme odměny za naše zaměstnání pro organizaci

Previous article Výběr zaměstnanců
Next article Získávání a výběr zaměstnanců
Jsem poradce a konzultant pro personální, manažerské a podnikové poradenství. V oblasti lidských zdrojů poskytuji také řadu souvisejících služeb, jako jsou analýza produktivity zaměstnanců, průzkumy zaměstnanců, nábor zaměstnanců. Pro klienty realizuji projekty personálního marketingu a značky zaměstnavatele. Realizuji personální audit a odborné personální poradenství. Má agentura dnes disponuje zkušenými interim manažery pro oblast krizového řízení a interim managementu.