Realizujeme pro vás specializovanou auditovou a poradenskou službu pro účely rozvoje nebo startu vašeho firemního Employer Brandingu.
Employer Branding audit
Je především o budování značky zaměstnavatele a zaměřuje se na vzájemnou komunikaci a porozumění mezi firmou a společností.
Prostřednictvím kvalitního Employer Brandingu vaše firma unikátním způsobem sděluje svoji vizi, poslání a co je smyslem její práce. Také definuje to, kam jako organizace směřuje a v čem se liší od konkurence, co očekává od svých lidí a co jim za tento pracovní výkon nabízí.
Koncept auditu employer brandingu
V rámci konceptu vašeho Employer Brandingu je klíčový nejenom obsah vašeho sdělení, ale také jeho vizuální podoba. To obnáší vnímání vašeho loga, písma, stylu fotografií, obrázků, ale i dalších grafických prvků.
Lze tedy shrnout, že úkolem personálního marketingu vaší společnosti, je systematické budování dobrého jména zaměstnavatele na trhu práce. Trh práce má spoustu konkurentů a odlišuje je také to, jak umí komunikovat, kdo jsou, kam směřují a co nabízejí a toto vhodnou vizuální, obsahovou podobou prezentovat.
Jak ale postupovat, když chcete mít účinný a propracovaný koncept employer brandingu? Stačí si s námi domluvit schůzku a zbytek ponechte na nás.
Máme za sebou již několik desítek konceptů a realizací v oblastech náborových kampaní, personálního marketingu nebo employer brandingu a pozor, oproti ostatním dodavatelům této služby známe i vaše prostředí, věnujeme se totiž náboru, recruitmentu a obsazováním pozic pro nejrůznější společnosti v České republice. Víme tedy co funguje a co pro úspěšný employer branding udělat.
Proč realizovat službu employer branding audit
- Máme bohatou praxi v oboru náboru a hledání zaměstnanců.
- Známe prostředí HR a personálních oddělení, často je zastupujeme na trhu práce.
- Pravidelně realizujeme personální audit.
- Ovládáme moderní marketingové techniky a aktivně je používáme.
- Máme dobrou partu specialistů na grafiku, programování, video, SEO a PPC, ale textaře a kreativce.
Petr Kmošek - prezentace
Reference |
||
Reference dělení dle průmyslu a odvětví | ||
Elektrotechnický průmysl | E-commerce | Neziskovky |
EGSTON SYSTEM ELECTRONIC, spol. s r.o.. | decoDoma, s.r.o. | Středisko rané péče EDUCO Zlín z.s. |
Informační systémy | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví | Obce a města |
Versino CZ, s.r.o. | Europ Assistance s.r.o. | Obec Zašová |
Lehký průmysl | Zdravotnictví a technika | Maloobchod |
Pavliš a Hartmann, spol. s r.o. – Požární technika | Arjo Czech Republic s.r.o. | HECHT MOTORS s.r.o. |
Strojírenství a obrábění kovů | Logistika a doprava | Elektrotechnický průmysl |
Ammann Czech Republic a.s. | DHL Express (Czech Republic) s.r.o. | Siemens Česká republika |
Papírenský a polygrafický průmysl | Sklářský a porcelánový průmysl | Nábytkářský průmysl |
Tiskárna H.R.G. | LASVIT s.r.o. | Amirro s.r.o. – Sklo a zrcadla |
Automotive | Informační technologie | Výroba |
Ammann Czech Republic a.s. | sledovanitv.cz s.r.o | LINDE + WIEMANN SE & Co. KG |
Polygrafický průmysl | Energetický průmysl | Potravinářský průmysl |
Westrock Packaging Systems Svitavy, s.r.o. | NET4GAS, s.r.o. | Nate – nápojová technika a.s. |
Státní firmy | Řetězce a retail |
Velkoobchod |
Společnost Dopravní podnik hl. m. Prahy, a.s. | Tesco Stores ČR a.s | OTTO Office (CZ) s.r.o. |
Čím se odlišujeme od konkurence |
||
Jak to chodí u nás… | Jak to chodí u konkurence… | |
Naše zkušenosti | Již od roku 2010 poskytujeme poradenství a konzultace v personálním řízení firem, skrze naše individuální řešení a unikátní poradenství. | Zeptejte se nás… |
Náš přístup | Pracujeme na klíč a vždy k problematice zakázky přistupujeme individuálně. Máme originální výstupy, přímo pro potřeby vašeho podnikání. | Vše děláme podle šablon, jejich obsahu často klient nerozumí. |
Naše praxe | Za 10 let jsme prošli různými organizacemi s různou úrovní problémů a překážek. Vždy jsme nakonec našli řešení a vyřešili problém našeho klienta. | Nestabilní týmy konzultantů vedou k různým výstupům kvality práce. Z důvodů fluktuace konzultantů poradenských firem, konzultují problémy často poradci bez znalosti oboru a řádné praxe. |
Naše realita | Výstup naší práce musí být účelný a funkční, aby všichni ve firmě věděli, co a jak mají s výstupy následně dělat. | Hodně cizích lov, nepoužitelných matic a složitých systémů dalších kroků utržených od reality firmy. |
Naše strategie | Řekneme vám, co máte dělat a na co se máte v rozvoji vaší firmy zaměřit. | Některé poradenské společnosti berou výstup poradenství jako manuál, ale do hloubky problému nevstupují a neřeší kvalitu a efektivitu svého výstupu. |
Naše propojení | To, co vymyslíme, pro klienta také následně realizujeme a klient nás dle výstupu hodnotí. Děláme výstupy, které jsou praktické, dají se zrealizovat a je u nich rychle vidět efekt. | Vzdušná a krásná, ale obecná a prázdná teorie výstupu. Firma neví, co přesně má dělat. Nebo to ne zcela realizovat. |
Naše výsledky | Chceme, aby se vám naše výstupy brzy a úspěšně uplatnily v praxi. | Poradenská firma není odpovědná za své výsledky. Dělejte si s tím co potřebujete… |
Naše metody | Za 10 let již máme přesný postup, jak se rychle dobrat k cíli. Proto je také cena pro vás dostupná. | Zeptejte se a možná se budete i divit. |
Naše inovace | Do našeho výstupu spolupráce vkládáme množství našich konkrétních nápadů. V podstatě nás klienti platí za přinášení nápadů a inovací, pohledů a postojů. | Inovace, nápady, kreativa často chybí. |