Externí náborář

Externí náborář slouží k tomu, aby dohlédl na dokonalý průběh výběrového řízení a zajistil personální poradenství vaší společnosti. Zvolte si externího náboráře jako pomoc při náročném hledání zaměstnanců.

Externí náborář = efektivní externí nábor

Externí náboráři se zabývají nábory v různých oblastech. Jedná se kupříkladu o automobilový či spotřební průmysl. A jakým oborem se zabýváte vy? Myslíte, že odborné nábory a personální poradenství v odborné režii pro vás bude mít ten náležitý efekt?

Kdy využít službu externí náborář?

Chcete ušetřit čas, energii a náklady Vašeho personálního oddělení, které vznikají při zpracování ohlasů z veřejných zdrojů, provádění pohovorů, testování a oveřování referencí při výběru kandidátů pro Vaši společnost?

„Když potřebujete náborovat nové zaměstnance a nemáte svého zkušeného interního náboráře.“

Vždy vás nejprve navštívíme, abychom osobně poznali prostředí, nadřízené, pracoviště, kulturu firmy, pro které máme najít nejvhodnějšího uchazeče.

Náš proces služby externího náboru zahrnuje

  • Vyhledání uchazečů dle specifikace pozice (databáze, inzerce v médiích)
  • Pohovory
  • Screening a testování osobnosti dle specifikace pracovní pozice
  • Sestavení profilu finálních kandidátů pro klienta
  • Konzultaci prezentovaných uchazečů
  • Vlastní reflexi – zpětnou vazbu pro Vás
  • Organizaci pohovorů u klienta
  • Nástup vybraného uchazeče
  • Systematickou péči o klienta

Oblasti externího náboru

  • Automobilový průmysl
  • Elektronický a elektrotechnický průmysl
  • Spotřební průmysl
  • Potravinářský průmysl
  • Farmaceutický průmysl
  • Stavebnictví
  • IT a telekomunikace
  • Bankovní a finanční služby
  • Cestovní ruch & gastronomie
  • Obchod FMGC
  • Umění, design, módní odvětví

Čím se odlišujeme od konkurence

Jak to chodí u nás… Jak to chodí u konkurence…
Naše zkušenosti Již od roku 2010 poskytujeme poradenství a konzultace v personálním řízení firem, skrze naše individuální řešení a unikátní poradenství. Zeptejte se nás…
Náš přístup Pracujeme na klíč a vždy k problematice zakázky přistupujeme individuálně. Máme originální výstupy, přímo pro potřeby vašeho podnikání. Vše děláme podle šablon, jejich obsahu často klient nerozumí.
Naše praxe Za 10 let jsme prošli různými organizacemi s různou úrovní problémů a překážek. Vždy jsme nakonec našli řešení a vyřešili problém našeho klienta. Nestabilní týmy konzultantů vedou k různým výstupům kvality práce. Z důvodů fluktuace konzultantů poradenských firem, konzultují problémy často poradci bez znalosti oboru a řádné praxe.
Naše realita Výstup naší práce musí být účelný a funkční, aby všichni ve firmě věděli, co a jak mají s výstupy následně dělat. Hodně cizích lov, nepoužitelných matic a složitých systémů dalších kroků utržených od reality firmy.
Naše strategie Řekneme vám, co máte dělat a na co se máte v rozvoji vaší firmy zaměřit. Některé poradenské společnosti berou výstup poradenství jako manuál, ale do hloubky problému nevstupují a neřeší kvalitu a efektivitu svého výstupu.
Naše propojení To, co vymyslíme, pro klienta také následně realizujeme a klient nás dle výstupu hodnotí. Děláme výstupy, které jsou praktické, dají se zrealizovat a je u nich rychle vidět efekt. Vzdušná a krásná, ale obecná a prázdná teorie výstupu. Firma neví, co přesně má dělat. Nebo to ne zcela realizovat.
Naše výsledky Chceme, aby se vám naše výstupy brzy a úspěšně uplatnily v praxi. Poradenská firma není odpovědná za své výsledky. Dělejte si s tím co potřebujete…
Naše metody Za 10 let již máme přesný postup, jak se rychle dobrat k cíli. Proto je také cena pro vás dostupná. Zeptejte se a možná se budete i divit.
Naše inovace Do našeho výstupu spolupráce vkládáme množství našich konkrétních nápadů. V podstatě nás klienti platí za přinášení nápadů a inovací, pohledů a postojů. Inovace, nápady, kreativa často chybí.