Firemní workshop je specializovaný program navržený tak, aby vyhovoval jedinečným potřebám každé organizace, je tedy obvykle na klíč a potřebě zadání.
Firemní workshop
Zahrnuje poskytování cíleného školení a rozvojových sezení zaměřených na zvyšování dovedností, znalostí a výkonnosti zaměstnanců ve společnosti. Firemní workshop může být zaměřen na následující oblasti:
Druhy firemních workshopů
- Workshopy pro rozvoj vedoucích pracovníků
- Workshopy komunikačních a mezilidských dovedností
- Workshopy zaměřené na budování týmu
- Workshopy o rozmanitosti a inkluzi
- Workshopy o prodeji a marketingu nebo značce
- Workshopy zaměřené na wellness a zvládání stresu
- Workshopy o inovacích a kreativitě
- Workshopy profesního rozvoje
Konkrétní typy workshopů, které nabízíme, se mohou lišit v závislosti na jejím odvětví, oboru, cílech a potřebách vašich zaměstnanců.
Cíle firemního workshopu
Rozvoj dovedností
Workshopy pro podniky poskytují zaměstnancům příležitost učit se a rozvíjet nové dovednosti, které jsou důležité pro jejich pozice.
Sdílení znalostí
Workshopy pro firmy usnadňují sdílení znalostí a zkušeností mezi zaměstnanci. Poskytují platformu pro odborníky v daném oboru, kteří se mohou podělit o své poznatky, osvědčené postupy a trendy.
Budování týmu
Firemní workshopy často zahrnují společné aktivity a cvičení, které podporují týmovou práci a posilují vztahy mezi zaměstnanci.
Řešení problémů a konfliktů
Workshopy mohou být navrženy tak, aby řešily konkrétní výzvy nebo problémy, kterým společnost čelí s využitím interaktivních diskusí, brainstormingů a případových studií.
Motivace
Tyto workshopy poskytují odpočinek od rutinní práce a mohou sloužit jako zdroj motivace a zapojení zaměstnanců. Účast na těchto interaktivních a podnětných workshopech může znovu zažehnout nadšení, zvýšit morálku a zlepšit spokojenost zaměstnanců.
Přizpůsobení se změnám a adaptace
V dnešním rychle se vyvíjejícím podnikatelském prostředí mohou workshopy pomoci zaměstnancům přizpůsobit se změnám, jako je technologický pokrok, narušení odvětví nebo restrukturalizace organizace.
Rozvoj vedoucích pracovníků
Workshopy zaměřené na dovednosti vedení pomáhají při výchově a rozvoji budoucích vedoucích pracovníků v organizaci.
Kultura a hodnoty
Workshopy, které lze využít k posílení firemní kultury a hodnot. Sladěním obsahu workshopů s posláním a hodnotami organizace mohou společnosti podpořit společné porozumění a pocit sounáležitosti mezi zaměstnanci.
Udržení a rozvoj zaměstnanců
Poskytování příležitostí k rozvoji dovedností a růstu prostřednictvím workshopů může přispět k udržení zaměstnanců.
Neustálé zlepšování a inovace
Tyto workshopy mohou být součástí závazku společnosti k neustálému zlepšování.
Firemní workshopy
Celkově lze říci, že služba firemního workshopu je komplexní a na míru šitý školicí program, jehož cílem je vybavit zaměstnance dovednostmi a znalostmi, které potřebují k tomu, aby vynikli ve svých funkcích. Poskytuje strukturované a usnadněné vzdělávání, které podporuje cíle organizace a přispívá k profesnímu rozvoji a růstu zaměstnanců. Workshop je daleko více efektivní, neboť není obecný a cílí na získání určité dovednosti, postupu, emoce nebo postoje.
Poptáváte nějaký konkrétní workshop? Oslovte nás +420 605 733 267
Reference |
||
| Reference dělení dle průmyslu a odvětví | ||
| Elektrotechnický průmysl | E-commerce | Neziskovky |
| EGSTON SYSTEM ELECTRONIC, spol. s r.o.. | decoDoma, s.r.o. | Středisko rané péče EDUCO Zlín z.s. |
| Informační systémy | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví | Obce a města |
| Versino CZ, s.r.o. | Europ Assistance s.r.o. | Obec Zašová |
| Lehký průmysl | Zdravotnictví a technika | Maloobchod |
| Pavliš a Hartmann, spol. s r.o. – Požární technika | Arjo Czech Republic s.r.o. | HECHT MOTORS s.r.o. |
| Strojírenství a obrábění kovů | Logistika a doprava | Elektrotechnický průmysl |
| Ammann Czech Republic a.s. | DHL Express (Czech Republic) s.r.o. | Siemens Česká republika |
| Papírenský a polygrafický průmysl | Sklářský a porcelánový průmysl | Nábytkářský průmysl |
| Tiskárna H.R.G. | LASVIT s.r.o. | Amirro s.r.o. – Sklo a zrcadla |
| Automotive | Informační technologie | Výroba |
| Ammann Czech Republic a.s. | sledovanitv.cz s.r.o | LINDE + WIEMANN SE & Co. KG |
| Polygrafický průmysl | Energetický průmysl | Potravinářský průmysl |
| Westrock Packaging Systems Svitavy, s.r.o. | NET4GAS, s.r.o. | Nate – nápojová technika a.s. |
| Státní firmy | Řetězce a retail |
Velkoobchod |
| Společnost Dopravní podnik hl. m. Prahy, a.s. | Tesco Stores ČR a.s | OTTO Office (CZ) s.r.o. |
Čím se odlišujeme od konkurence |
||
| Jak to chodí u nás… | Jak to chodí u konkurence… | |
| Naše zkušenosti | Již od roku 2010 poskytujeme poradenství a konzultace v personálním řízení firem, skrze naše indidivuální řešení a unikátní poradenství. | Zeptejte se nás… |
| Náš přístup | Pracujeme na klíč a vždy k problematice zakázky přistupujeme individuálně. Máme originální výstupy, přímo pro potřeby vašeho podnikání. | Vše děláme podle šablon, jejich obsahu často klient nerozumí. |
| Naše praxe | Za 10 let jsme prošli různými organizacemi s různou úrovní problémů a překážek. Vždy jsme nakonec našli řešení a vyřešili problém našeho klienta. | Nestabilní týmy konzultantů vedou k různým výstupům kvality práce. Z důvodů flukutace konzultantů poradenských firem, konzultují problémy často poradci bez znalosti oboru a řádné praxe. |
| Naše realita | Výstup naší práce musí být účelný a funkční, aby všichni ve firmě věděli, co a jak mají s výstupy následně dělat. | Hodně cizích lov, nepoužitelných matic a složitých systémů dalších kroků utržených od reality firmy. |
| Naše strategie | Řekneme vám, co máte dělat a na co se máte v rozvoji vaší firmy zaměřit. | Některé poradenské společnosti berou výstup poradenství jako manuál, ale do hloubky problému nevstupují a neřeší kvalitu a efektivitu svého výstupu. |
| Naše propojení | To, co vymyslíme pro klienta také následně realizujeme a klient nás dle výstupu hodnotí. Děláme výstupy, které jsou praktické, dají se zrealizovat a je u nich rychle vidět efekt. | Vzdušná a krásná, ale obecná a prázdná teorie výstupu. Firma neví, co přesně má dělat. Nebo to ne zcela realizovat. |
| Naše výsledky | Chceme, aby se vám naše výstupy brzy a úspěšně uplatnily v praxi. | Poradenská firma není odpovědná za své výsledky. Dělejte si s tím co potřebujete… |
| Naše metody | Za 10 let již máme přesný postup, jak se rychle dobrat k cíli. Proto je také cena pro vás dostupná. | Zeptejte se a možná se budete i divit. |
| Naše inovace | Do našeho výstupu spolupráce vkládáme množství našich konkrétních nápadů. V podstatě nás klienti platí za přinášení nápadů a inovací, pohledů a postojů. | Inovace, nápady, kreativa často chybí. |
