Kariérní koučink, které nabízím, je určený pro zaměstnance firem, soukromé podnikatele, vedoucí pracovníky a samozřejmě také majitele společností. Pomůžeme vám s rozvojem pracovních dovedností a vaše kariéra zaznamená jednoznačný progres.
Kariérní koučink
Rozvoj kariéry nasměrujeme tak, aby splňoval vaše sny, cíle a požadavky, stanete se efektivnějším pracovníkem na vedoucí pozici, manažerem, který bude zvládat i maximálně krizové situace uvnitř společnosti. Nabízíme poradenství pro kariéru a koučování kariéry na míru vaší osobnosti, nastavíme rovnováhu ve vašem pracovním, ale i osobním životě.
Kariérní kouč a kariérový koučink
- Nalezení jasné představy o své kariéře, profesním poslání, podnikatelské vizi.
- Nasměrování vaší profesní nebo podnikatelské kariéry.
- Zvýšení vaší sebedůvěry, sebejistoty.
- Nastavení rovnováhy pracovního a osobního života.
- Systematické rozšiřování kompetencí.
- Zvládání náročných, stresových situací na pracovišti a v podnikání.
Služba je určena pro jednotlivce z řad uchazečů, zaměstnanců, manažerů a majitelů-podnikatelů.
Jaké druhy koučinku pro podnikatele nabízím
Manažerský koučink
Též executive koučink, který je zaměřený na strategii, vedení lidí a specializuje se na řízení. Nejčastější koučovaná témata jsou: kompetence, výkonnost, transformace, leadership, stres, sladění osobního a pracovního života, cíle, vize a priority apod.
Výkonnostní koučink
Též performance koučink, který se primárně zaměřuje na práci s cíli a celkovou efektivitu práce, práci s vnitřní motivací. Cílem je dosahovat lepších pracovních výsledků.
Business koučink
Též business koučink, který se specializuje na otázky související s podnikáním. Téma jako je tvorba strategie, obchodní projekty, inovace a zlepšení, sebeřízení, komunikace s týmem, sestavování týmů, řešení konfliktů v týmu.
Kariérní koučink
Též career koučink, který pomáhá klientům v rozhodování a v otázkách směřování další kariéry. Nejčastější oblasti řešení jsou témata jako profese či řešení změny kariéry na pracovním trhu, zájem o podnikání, založení vlastní firmy atd.
Trochu statistiky o koučování
Proč firmy využívají koučink?
- Zlepšení individuálního výkonu a produktivity 40 %
- Řešení rozvoje vedení nebo plánování nástupnictví 33 %
- Zvýšení úrovní dovedností jednotlivých pracovníků 23 %
- Zlepšení výkonu organizace 35 %
- Řešení konkrétních problémů na pracovišti 20 %
- Posílení zapojení zaměstnanců 25 %
- Zvýšení míry udržení 24 %
- Zlepšení výkonu zaměstnanců, jejichž supervizor je koučován 18 %
- Zlepšení výsledků náboru 19 %
Pro jaké účely firmy využívají koučink?
Výběr častých nebo větších důvodů proč:
- Zlepšení individuálního výkonu nebo produktivity 87 %
- Řešení rozvoje vedení a plánování nástupnictví 82 %
- Zlepšení individuálního výkonu pracovníka 61 %
- Zvýšení individuální úrovně dovedností pracovníka 60 %
Jak si firmy vybírají kouče?
Mezi pět nejběžnějších kritérií, podle nichž jsou vybíráni kouči, patří:
- Prokazatelné obchodní zkušenosti 68 %
- Doporučení kouče od důvěryhodného zdroje 59 %
- Rozhovor s potenciálním koučem 54 %
- Zkušenosti kouče s poradenstvím 52 %
- Ověřené výsledky u klientů, kde kouč koučoval 48 %
Máte zájem o koučink? Nahlédněte do studie
Coaching Global Study 2018 / Coaching: A Global Study of Successful Practices
Máte zájem o koučink nebo mentoring? Oslovte nás
Další služby pro osobní rozvoj
- Kariérní koučink
- Osobní koučink
- Vztahový koučink
- Manažerský koučink
- Business koučink
- Podnikatelský koučink
- Koučink pro podnikatele
- Poradenství pro freelancery
- Poradenství pro živnostníky
- Nástupnictví v rodinné firmě
Petr Kmošek - prezentace
Reference |
||
Reference dělení dle průmyslu a odvětví | ||
Elektrotechnický průmysl | E-commerce | Neziskovky |
EGSTON SYSTEM ELECTRONIC, spol. s r.o.. | decoDoma, s.r.o. | Středisko rané péče EDUCO Zlín z.s. |
Informační systémy | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví | Obce a města |
Versino CZ, s.r.o. | Europ Assistance s.r.o. | Obec Zašová |
Lehký průmysl | Zdravotnictví a technika | Maloobchod |
Pavliš a Hartmann, spol. s r.o. – Požární technika | Arjo Czech Republic s.r.o. | HECHT MOTORS s.r.o. |
Strojírenství a obrábění kovů | Logistika a doprava | Elektrotechnický průmysl |
Ammann Czech Republic a.s. | DHL Express (Czech Republic) s.r.o. | Siemens Česká republika |
Papírenský a polygrafický průmysl | Sklářský a porcelánový průmysl | Nábytkářský průmysl |
Tiskárna H.R.G. | LASVIT s.r.o. | Amirro s.r.o. – Sklo a zrcadla |
Automotive | Informační technologie | Výroba |
Ammann Czech Republic a.s. | sledovanitv.cz s.r.o | LINDE + WIEMANN SE & Co. KG |
Polygrafický průmysl | Energetický průmysl | Potravinářský průmysl |
Westrock Packaging Systems Svitavy, s.r.o. | NET4GAS, s.r.o. | Nate – nápojová technika a.s. |
Státní firmy | Řetězce a retail |
Velkoobchod |
Společnost Dopravní podnik hl. m. Prahy, a.s. | Tesco Stores ČR a.s | OTTO Office (CZ) s.r.o. |
Čím se odlišujeme od konkurence |
||
Jak to chodí u nás… | Jak to chodí u konkurence… | |
Naše zkušenosti | Již od roku 2010 poskytujeme poradenství a konzultace v manažerském řízení firem, skrze naše individuální řešení a unikátní poradenství. | Zeptejte se nás… |
Náš přístup | Pracujeme na klíč a vždy k problematice zakázky přistupujeme individuálně. Máme originální výstupy, přímo pro potřeby vašeho podnikání. | Vše děláme podle šablon, jejich obsahu často klient nerozumí. |
Naše praxe | Za 10 let jsme prošli různými organizacemi s různou úrovní problémů a překážek. Vždy jsme nakonec našli řešení a vyřešili problém našeho klienta. | Nestabilní týmy konzultantů vedou k různým výstupům kvality práce. Z důvodů fluktuace konzultantů poradenských firem, konzultují problémy často poradci bez znalosti oboru a řádné praxe. |
Naše realita | Výstup naší práce musí být účelný a funkční, aby všichni ve firmě věděli, co a jak mají s výstupy následně dělat. | Hodně cizích lov, nepoužitelných matic a složitých systémů dalších kroků utržených od reality firmy. |
Naše strategie | Řekneme vám, co máte dělat a na co se máte v rozvoji vaší firmy zaměřit. | Některé poradenské společnosti berou výstup poradenství jako manuál, ale do hloubky problému nevstupují a neřeší kvalitu a efektivitu svého výstupu. |
Naše propojení | To, co vymyslíme, pro klienta také následně realizujeme a klient nás dle výstupu hodnotí. Děláme výstupy, které jsou praktické, dají se zrealizovat a je u nich rychle vidět efekt. | Vzdušná a krásná, ale obecná a prázdná teorie výstupu. Firma neví, co přesně má dělat. Nebo to ne zcela realizovat. |
Naše výsledky | Chceme, aby se vám naše výstupy brzy a úspěšně uplatnily v praxi. | Poradenská firma není odpovědná za své výsledky. Dělejte si s tím co potřebujete… |
Naše metody | Za 10 let již máme přesný postup, jak se rychle dobrat k cíli. Proto je také cena pro vás dostupná. | Zeptejte se a možná se budete i divit. |
Naše inovace | Do našeho výstupu spolupráce vkládáme množství našich konkrétních nápadů. V podstatě nás klienti platí za přinášení nápadů a inovací, pohledů a postojů. | Inovace, nápady, kreativa často chybí. |