Zvolte si službu personální procesy a personální audit, která zajistí mnohem efektivnější zvládání této sekce společnosti, která je tolik důležitá.
Personální procesy a audit
Spokojenost zaměstnanců na vedoucích i těch nejnižších pozicích bude znamenat také vyšší efektivitu práce.
Provedeme audit personálních procesů, budeme komunikovat také s jednotlivými pracovníky a odhalíme všechny menší i větší chyby v personalistice vaší firmy. Personální proces, ať už se jedná o nábory nebo například způsoby motivování, vám zajistí hladký chod společnosti a hlavně spokojené zaměstnance.
Procesy a zase procesy
Správně nastavené procesy poskytují užitečnou a důležitou metodickou podporu všem, kdo se zaměstnanci pracují – vedoucím pracovníkům a personalistům. Pomůžeme Vám zjistit jejich reálný stav a případně tyto procesy zefektivnit. Analýzu procesů pojímáme komplexně a systémově, s přihlédnutím k jedinečnosti každé firmy.
Nejprve podrobíme zkoumání všechny Vaše strategické dokumenty, směrnice, stávající postupy a metodické pokyny, které řeší problematiku řízení firmy a rozvoje lidských zdrojů. Následně vedeme párové rozhovory s pracovníky, kteří mají danou oblast ve své kompetenci, a s vedoucími pracovníky, kteří příslušné postupy realizují v praxi.
Výsledkem je detailní a objektivní zpráva o stavu firemních nebo personálních procesů a zároveň komplexní soubor doporučení a metodik, které Vám pomohou tuto oblast ihned zlepšit a dále rozvíjet.
Co přináší personální – procesní audit
- Konkrétní přehled skutečného stavu procesů Vaší firmy.
- Jasně definované silné a slabé stránky.
- Návrh řešení na eliminování slabých stránek jednotlivých personálních procesů.
- Doporučené postupy, které Vám zajistí efektivnost vynakládaných prostředků v oblasti lidských zdrojů nebo dílčích oddělení.
- Kontrola řízení a rozvoje lidských zdrojů, dodržování interních předpisů.
- Informace o nových trendech v oblasti řízení organizací a rozvoje lidských zdrojů.
Personální audit je konkrétní a detailní analýza specifikované oblasti, jako je určité téma nebo proces u klienta, jehož cílem je zjistit aktuální stav a navrhnout optimální řešení či doporučení na zlepšení. Proces je založen na sběru aktuálních dat přímo uvnitř organizace a tedy vždy ušit na míru současné situaci u klienta. Poté následuje vyhodnocení a zpracování podrobné zprávy, jejíž samozřejmou součástí je návrh změn a doporučení v jednotlivých zkoumaných oblastech.
Co získáte personálním auditem
Audit zajistí objektivní posouzení současného stavu oddělení a přinese návrhy vedoucí k optimalizaci. Slouží k mapování motivace zaměstnanců, jejich očekávání v oblasti rozvoje. Již malé změny vedou k zefektivnění, které se významně projeví například v nárůstu ukazatelů ziskovosti a snížení nákladů. Vedlejším výsledkem je i zvýšení spokojenosti a loajality zaměstnanců.
Naše další služby personálního auditu
- Personální audit
- Personální audit firmy
- Personální audit společnosti
- Manažerský audit
- Personální audit úřadu a obce
- Personální audit města
- Personální audit veřejné správy
Realizujeme personální audit ve vašem městě
- Personální audit Brno
- Personální audit České Budějovice
- Personální audit Hradec Králové
- Personální audit Jihlava
- Personální audit Karlovy Vary
- Personální audit Liberec
- Personální audit Olomouc
- Personální audit Ostrava
- Personální audit Pardubice
- Personální audit Plzeň
- Personální audit Praha
- Personální audit Ústí nad Labem
- Personální audit Zlín
Petr Kmošek - prezentace
Řešíte téma personálního auditu a hledáte spolehlivého partnera pro tuto službu? Oslovte nás: volejte: ☏ +420 605 733 267e-mail:✉ info@kmosek.com
Reference |
||
Reference dělení dle průmyslu a odvětví | ||
Elektrotechnický průmysl | E-commerce | Neziskovky |
EGSTON SYSTEM ELECTRONIC, spol. s r.o.. | decoDoma, s.r.o. | Středisko rané péče EDUCO Zlín z.s. |
Informační systémy | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví | Obce a města |
Versino CZ, s.r.o. | Europ Assistance s.r.o. | Obec Zašová |
Lehký průmysl | Zdravotnictví a technika | Maloobchod |
Pavliš a Hartmann, spol. s r.o. – Požární technika | Arjo Czech Republic s.r.o. | HECHT MOTORS s.r.o. |
Strojírenství a obrábění kovů | Logistika a doprava | Elektrotechnický průmysl |
Ammann Czech Republic a.s. | DHL Express (Czech Republic) s.r.o. | Siemens Česká republika |
Papírenský a polygrafický průmysl | Sklářský a porcelánový průmysl | Nábytkářský průmysl |
Tiskárna H.R.G. | LASVIT s.r.o. | Amirro s.r.o. – Sklo a zrcadla |
Automotive | Informační technologie | Výroba |
Ammann Czech Republic a.s. | sledovanitv.cz s.r.o | LINDE + WIEMANN SE & Co. KG |
Polygrafický průmysl | Energetický průmysl | Potravinářský průmysl |
Westrock Packaging Systems Svitavy, s.r.o. | NET4GAS, s.r.o. | Nate – nápojová technika a.s. |
Státní firmy | Řetězce a retail |
Velkoobchod |
Společnost Dopravní podnik hl. m. Prahy, a.s. | Tesco Stores ČR a.s | OTTO Office (CZ) s.r.o. |
Čím se odlišujeme od konkurence |
||
Jak to chodí u nás… | Jak to chodí u konkurence… | |
Naše zkušenosti | Již od roku 2010 poskytujeme poradenství a konzultace v personálním řízení firem, skrze naše individuální řešení a unikátní poradenství. | Zeptejte se nás… |
Náš přístup | Pracujeme na klíč a vždy k problematice zakázky přistupujeme individuálně. Máme originální výstupy, přímo pro potřeby vašeho podnikání. | Vše děláme podle šablon, jejich obsahu často klient nerozumí. |
Naše praxe | Za 10 let jsme prošli různými organizacemi s různou úrovní problémů a překážek. Vždy jsme nakonec našli řešení a vyřešili problém našeho klienta. | Nestabilní týmy konzultantů vedou k různým výstupům kvality práce. Z důvodů fluktuace konzultantů poradenských firem, konzultují problémy často poradci bez znalosti oboru a řádné praxe. |
Naše realita | Výstup naší práce musí být účelný a funkční, aby všichni ve firmě věděli, co a jak mají s výstupy následně dělat. | Hodně cizích lov, nepoužitelných matic a složitých systémů dalších kroků utržených od reality firmy. |
Naše strategie | Řekneme vám, co máte dělat a na co se máte v rozvoji vaší firmy zaměřit. | Některé poradenské společnosti berou výstup poradenství jako manuál, ale do hloubky problému nevstupují a neřeší kvalitu a efektivitu svého výstupu. |
Naše propojení | To, co vymyslíme, pro klienta také následně realizujeme a klient nás dle výstupu hodnotí. Děláme výstupy, které jsou praktické, dají se zrealizovat a je u nich rychle vidět efekt. | Vzdušná a krásná, ale obecná a prázdná teorie výstupu. Firma neví, co přesně má dělat. Nebo to ne zcela realizovat. |
Naše výsledky | Chceme, aby se vám naše výstupy brzy a úspěšně uplatnily v praxi. | Poradenská firma není odpovědná za své výsledky. Dělejte si s tím co potřebujete… |
Naše metody | Za 10 let již máme přesný postup, jak se rychle dobrat k cíli. Proto je také cena pro vás dostupná. | Zeptejte se a možná se budete i divit. |
Naše inovace | Do našeho výstupu spolupráce vkládáme množství našich konkrétních nápadů. V podstatě nás klienti platí za přinášení nápadů a inovací, pohledů a postojů. | Inovace, nápady, kreativa často chybí. |