+420 605 733 267

DomůKariéra | CareerSociální síť a její nebezpečí pro nové zaměstnání
Kariéra | Career

Sociální síť a její nebezpečí pro nové zaměstnání

Petr Kmošek
Petr Kmošek
Méně než minuta min.

Sdílejte

73% společností využívá sociální sítě pro nábor zaměstnanců.
Více než 78% personalistů reaguje vysoce negativně, pokud nalezne na vašem sociálním profilu důkaz o požívání alkoholu nebo drog.
Náboráři upřednostní uchazeče o zaměstnání, který je aktivní v nějaké profesní organizaci nebo v dobrovolných, charitativních projektech. Zásadně neprezentujte své postoje ani názory v tématech politiky nebo náboženství.

Sociílní síť a vliv na zaměstnání

Kniha Firma jsou lidé
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Vaše hodnocení a recenze článku

Hodnocení článku

Přehled hodnocení článku (0)

Tento článek zatím nemá žádné hodnocení.
Článek do záložky
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem a autorem knihy „Firma jsou lidé, lidé jsou síla!“

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Aktuální články

Podcast

Témata článků

Kariéra | CareerPersonalistika a lidské zdroje | HRManažerské řízení | ManagementPersonální agentura | HR recruitment agencyKrizový management | Crisis managementNábor zaměstnanců | RecruitmentPersonální marketing | HR marketingPersonální management | HR managementRodinné firmy | Family businessesNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele | Employer brandOstatní témata | Other topicsFAQ | Frequently asked questionsLídršip | Vůdcovství | LeadershipZ praxe | From our practiceGalerie | GalleryPrůzkumy a studie | Surveys, research & studiesPodcasty | PodcastsŠkolení | TrainingsPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsNákup a prodej firem | Buy and sell businessStartup | Startupy | Startup companyFirmy na prodej | Company sale

Další články

Chcete konzultovat nebo se poradit?

+420 605 733 267

info@kmosek.com

Zadejte poptávku

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Mgr. Petr Kmošek

IČ: 76655784

DIČ: CZ7906013313

Datová schránka: xcjqzj3

www.kmosek.cz www.kmosek.sk www.kmosek.eu

Rodinný podnik Kmošek
2010
Založeno

Jakékoliv užití obsahu, včetně převzetí článků, je bez souhlasu Mgr. Petra Kmoška (vydavatel) zakázáno. Autorská práva na tomto webu vykonává vydavatel. Bez písemného souhlasu vydavatele, je zakázáno jakékoli užití částí, případně celku díla, zejména rozmnožování a šíření jakýmkoli způsobem, mechanickým nebo elektronickým, v českém nebo jiném jazyce. Bez písemného souhlasu vydavatele je zakázáno též rozmnožování obsahu pro účely automatizované analýzy textů nebo dat podle ustanovení § 39c autorského zákona.

Brno | Praha | Pardubice | Hradec Králové | České Budějovice | Jihlava | Karlovy Vary | Liberec | Olomouc | Ostrava | Plzeň | Ústí nad Labem | Zlín

Všechna práva vyhrazena | Mgr. Petr Kmošek | 2024