DomůOstatní témata | Other Topics - kmosek.comSoučasná toxická politická kultura

Současná toxická politická kultura

Sdílejte

Když jsem poprvé zaregistroval to, jakým způsobem se některá země nebo stát vypořádává s těmi, kteří nejdou s hlavním proudem, uvědomil jsem si, že toto jsou prvky nesvobody, které znám spíše z dob minulých a z těch zemí kde svoboda projevu nic neznamená.

Toxická politická kultura

Když sleduji dnešní zprávy a vše co se děje kolem dnešních politických stran (22/6/2022), je mi jasné, že nám začíná opět v našem demokratickém systém fungovat kastovní systém, korupce a klientelismus, ano vždy tu byl, ale je tu stále. Systém, kdy se některé skupiny dostávají až příliš jednoduše k benefitům a klíčovým postům než ti ostatní. Vůbec zde nehovořím, z mého profesního úhlu o tom, zdali na to ti daní zástupci stran mají nebo nikoli, případně jaký je jejich morální nebo etický standard. Asi jsem naivní, když si myslím, že politika potřebuje především slušné a schopné lidi.

Doporučení k tématu
Pokud chcete jít víc do praxe, v knize Firma jsou lidé najdete konkrétní příklady a tipy z firemní reality.

Dalším problém naší politiky je klientelismus. Klientelismus a jeho zákulisní systém, ochrana členů a jejich protekce. Klientelismus, jež vnímám jako dnešní velice častý a toxický jev. To, čeho se do budoucna obávám více, bude postup s těmi, kteří vyjádří jakoukoli nespokojenost s tím, jak se se státem zachází nebo s jeho rozpočtem a celkovou reputací. Potažmo s těmi, kteří nesouhlasí s některými kroky vlády, ať už se jedná o zdravotnictví, energetickou politiku, podporu války nebo podporu podnikání, dotační témata a případně nečinnost nebo neschopnost odboru nebo ministerstva.

Abych těm nahoře pomohl s tím, jak se vypořádat s námi, kteří mají vlastní názor a nebudou těmi, kteří vše vládě slepě odsouhlasí a budou přikyvovat nebo tolerovat všechny jejich přešlapy, inspirací by jim mohl být systém Songbun.

Zvolte Songbun

Pojem Songbun poprvé vyvinula severokorejská vláda v roce 1957 a znamená systém, který se stal jedním z nejrepresivnějších na světě. Kimova vláda založila Songbun – termín, který se překládá jako „složka“, ale může znamenat také „původ“, a to každého občana na jeho činech a na činech jeho předků z otcovy strany během předchozího období. Stát využíval tento systém k izolaci a očistě skutečných, ale i domnělých nepřátel a k odměňování jeho příznivců.

Nepřátelská třída

Kim vytvořil postupně tři skupiny tohoto systému – „jádro“, „váhající“ a „nepřátelské“ třídy, z nichž každá obsahovala řadu dalších podskupin, kterých je asi 50. Lidé nejbližší Kimovi, jejich příbuzní a bojovníci protijaponského odboje se stali severokorejským jádrem neboli vládnoucí třídou. Rolníci, nádeníci a dělníci byli vyzdviženi ze dna společenského řádu a jejich nízké postavení zaplnili ti, kteří se postavili proti Kimovu nástupu k moci nebo kolaborovali s Jižní Koreou či Japonskem.

Doporučení k tématu
Pokud chcete zlepšit spolupráci a komunikaci v týmu prakticky, hra Odysea organizace otevře důležitá témata bezpečně a věcně.

Dědičný kastovní systém

Během několika desetiletí, počínaje koncem 50. let, zařadila vláda přibližně 3,2 milionu lidí mezi příslušníky nepřátelské třídy a mnoho z nich přesídlila do chudých a izolovaných oblastí na severu země. Protože se Songbun částečně dědí, vznikl postupem času jakýsi dědičný kastovní systém, v jehož rámci se příslušníci nejnižší kasty a jejich děti věnovali například zemědělství a hornictví a příslušníci nejvyšší kasty se stali vládními úředníky.Severokorejská ústava tvrdí, že občané země mají rovná práva ve všech oblastech státní a veřejné činnosti.

Opravdu se v naší zemi nenajde někdo, kdo nekrade, má alespoň průměrnou morálku a základní hodnoty, je slušným člověkem s patřičnou odborností? To jsme na tom tak špatně, aby naši zemi museli vždy prezentovat ti, kteří sledují zcela jiné zájmy než ty pro stát rozvojové a pozitivně transformační.

Bohužel vím, že politika je špinavé místo, ale snad existuje nějaká naděje, co myslíte?

Chcete to řešit ve firmě do praxe?
Nabízím konzultace, školení a workshopy pro HR, manažery a majitele firem – zaměřené na kulturu, spolupráci a komunikaci.
Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek je organizační konzultant a mediátor specializující se na nástupnictví rodinných firem v České republice. S 16 lety praxe v mediaci, facilitaci a krizovém řízení provází zakladatele i nástupce celým procesem předání — od personálního auditu až po stabilní převzetí vedení.

Odebírejte novinky, články, podcasty, kurzy a přednášky

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků

Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.comPersonalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.comManažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.comPersonální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.comVidea – kmosek.comKrizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.comPersonální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.comRodinné firmy a Family Businesses – kmosek.comPersonální marketing a HR marketing – kmosek.comNábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.comLídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.comNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele a Employer Branding – kmosek.comOstatní témata | Other Topics - kmosek.comOtázky a odpovědi | FAQ - kmosek.comPodnikatelské poradenství a Business Consulting – kmosek.comPrůzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.comZ praxe | From our practiceAI – Umělá inteligence – Aplikace, strategie a technologie – kmosek.comStartupy, Start-up a Rozvoj podnikání – kmosek.comPodcasty | PodcastsFiremní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.comProdej a nákup firem | Buy and Sell Business - kmosek.comGalerie | GalleryPřípadové studie | Case studiesŠkolení a kurzy | TrainingsStrategie fúzí a akvizic (M&A) - kmosek.comPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsDoporučené příspěvky | Klíčové články a novinky - kmosek.comIkony českého podnikání | Icons of Czech entrepreneurship
Když jsem poprvé zaregistroval to, jakým způsobem se některá země nebo stát vypořádává s těmi, kteří nejdou s hlavním proudem, uvědomil jsem si, že toto jsou prvky nesvobody, které znám spíše z dob minulých a z těch zemí kde svoboda projevu nic neznamená. Toxická politická kultura Když sleduji dnešní zprávy...Současná toxická politická kultura