IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Startup EVA
Investujte do budoucnosti organizací
EVA je revoluční nástroj, který transformuje způsob,
jakým firmy hodnotí a rozvíjejí své zaměstnance.
Hledám investora, který se připojí k našemu růstu
a pomůže nám rozšířit naše řešení na trh s obrovským potenciálem.
Staňte se vy součástí změny v řízení lidských zdrojů.
EVA – Správa hodnocení zaměstnanců (Evaluace a vyhodnocení aspektů organizace)
Mobilní aplikace je snadno použitelná a plně intuitivní pro vaše zaměstnance, což jim umožní snadno poskytovat zpětnou vazbu bez jakýchkoliv překážek. Manažeři mohou snadno analyzovat tuto zpětnou vazbu a získat hlubší porozumění tomu, jak mohou vylepšit vztahy se svými zaměstnanci a zlepšit celkovou výkonnost svého týmu.
Odysea organizace
Odysea Organizace je inovativní offline nástroj, který slouží jako prezentace a součást startupu EVA. Tento nástroj pomáhá jednotlivcům a týmům prozkoumávat a zlepšovat týmovou dynamiku a organizační procesy zábavnou a interaktivní formou. Hráči se ponoří do simulačního prostředí, kde mohou řešit reálné organizační výzvy a testovat různé scénáře v bezpečném herním prostředí.
Cílem bylo vytvořit pro potenciální investory ukázku – nástroj, který může skvěle fungovat v klasickém online prostředí tak i jako online aplikace.
Odysea Organizace poskytuje jedinečné:
- Simulaci organizačních problémů – Hráči se dostanou do situací, které odrážejí skutečné výzvy v pracovním prostředí, jako jsou konflikty mezi týmy, neefektivní komunikace, či problémy s delegováním.
Mobilní a webová aplikace pro řízení firmy
Naše aplikace pro mobilní telefon a web poskytuje unikátní a efektivní způsob, jak zlepšit interní komunikaci, optimalizovat pracovní kapacitu a zlepšit produktivitu vašeho týmu. Nechte naši aplikaci pomoci vám posunout vaše podnikání na další úroveň!
Startup EVA
O nás a co děláme
Startup EVA (Employee Valuation Administration) je inovativní řešení pro organizační problémy zaměřené na všechny velikosti firem, s cílem zlepšit týmovou dynamiku, produktivitu a řízení lidských zdrojů.
Naše SaaS platforma spojuje technologie webových aplikací s hlubokými znalostmi v oblasti řízení lidských zdrojů, které jsem sbíral více než 15 let na trhu. EVA pomáhá firmám efektivně řešit problémy, které dnes čelí týmy, manažeři a podnikatelé. Díky tomu otevíráme obrovské příležitosti na trhu pro zjednodušení řízení a zajištění růstu ve firmách všech velikostí.
Naše jedinečnost: Produkt vychází z hlubokých datových analýz a více než 15 let zkušeností v oboru, což nám dává výhodu v porozumění problémům, kterým firmy čelí, a poskytování řešení na míru.
Problém & Řešení
Problém: Trh se stále potýká s rostoucími problémy v oblasti týmové dynamiky a generací. Tyto problémy mají negativní vliv jak na malé, tak velké firmy, a vedou k výzvám v řízení týmů, produktivitě, loajalitě a celkové výkonnosti organizace.
Řešení: Naše platforma EVA poskytuje jednoduché, efektivní a škálovatelné řešení, které neustále sbírá zpětnou vazbu a analyzuje dynamiku týmů, což pomáhá manažerům a podnikatelům identifikovat a předcházet problémům ještě před jejich vznikem. To znamená:
- Snížení nákladů na nesprávné rozhodování,
- Posílení firemní kultury a značky,
- Zvýšení produktivity a efektivity lidí.
Díky našemu řešení mohou manažeři, majitelé firem a vedoucí týmů maximalizovat potenciál svých lidí a optimalizovat výkonnost organizace.
Tržní konkurence a potenciál
I když existuje mnoho etablovaných firem v oblasti HR technologií, většina z nich se zaměřuje na velké firmy nebo nabízí nástroje jako součást širšího balíku služeb. Naše platforma EVA se zaměřuje na malé a střední podniky, které čelí podobným problémům jako velké organizace, ale nemají přístup k efektivním a cenově dostupným nástrojům pro zlepšení týmové dynamiky a řízení lidských zdrojů.
Tržní potenciál
Trh s HR technologiemi a nástroji pro hodnocení zaměstnanců je v současnosti na vzestupu, zejména díky trendu digitalizace a automatizace. Firmy stále častěji hledají nástroje pro zlepšení produktivity, týmové dynamiky a firemní kultury, což znamená, že nástroje jako EVA budou čím dál více vyhledávané.
Naše cílová oblast zahrnuje:
- Nástroje pro hodnocení zaměstnanců: Pomáhá firmám optimalizovat výkon a rozvoj lidského potenciálu.
- Zlepšení firemní kultury: Podpora efektivního komunikování, spolupráce a motivace ve firmách.
S rostoucí potřebou přizpůsobit se agilním a flexibilním pracovním strukturám, bude poptávka po takových nástrojích stále vyšší.
Finanční projekce a investice
Časový rámec: Vývoj aplikace je plánován na 6 až 12 měsíců, záleží na složitosti a počtu funkcí, které budeme přidávat nebo rozvíjet, včetně integrace s umělou inteligencí.
Hledáme investici, kterou použijeme na:
- 55 % na vývoj a rozvoj produktu a technologické inovace,
- 25 % na marketing a akvizici zákazníků,
- 20 % na expanze na nové trhy.
Tato investice nám umožní dosáhnout našich cílů a stát se lídrem na trhu v ČR a Evropě, přičemž počítáme s rychlým růstem a expanzí do nových segmentů trhu.
O aplikaci EVA
Know-how aplikace
eConflictMap
eConflictMap je účinný nástroj, který organizacím pomáhá řešit konflikty mezi zaměstnanci. Tento nástroj identifikuje konflikty a jejich původ, což umožňuje předejít dalším problémům a vytvořit přívětivější a produktivnější pracovní prostředí.
eHeatMap
eHeatMap je užitečným nástrojem pro identifikaci problematických oblastí v pracovní kapacitě zaměstnanců a zlepšení využití jejich potenciálu. Tato kapacitní mapa umožňuje identifikovat oblasti, kde je zapotřebí optimalizace využití pracovní kapacity zaměstnanců a zlepšení rozložení pracovního vytížení.
eComMap
eComMap je užitečným nástrojem pro identifikaci problematických oblastí v komunikaci zaměstnanců a zlepšení využití jejich komunikačních kanálů. Tato komunikační mapa umožňuje identifikovat oblasti, kde je zapotřebí optimalizace využití komunikace mezi zaměstnanci.