DomůOstatní témata | Petr KmošekStav globálního pracoviště 2022

Stav globálního pracoviště 2022

Sdílejte

V rámci zprávy o stavu globálního pracoviště nám společnost Gallup přináší odpovědi na otázky, které mohou být relevantní pro management a majitele firem. Primární údaje v této zprávě pocházejí z průzkumu Gallup World Poll, jehož prostřednictvím Gallup provádí průzkumy mezi dospělou světovou populací na základě náhodně vybraných vzorků, od roku 2005.

Průzkum je prováděn každoročně osobně nebo telefonicky a týká se od svého vzniku zahrnuje více než 160 zemí a oblastí. Cílovou populací průzkumu World Poll je celá civilní neinstitucionalizovaná populace ve věku od 15 do 30 let a starší populace. Údaje Gallupu v této zprávě odrážejí odpovědi dospělých ve věku 15 let a starších, kteří byli zaměstnáni na jakýkoli počet hodin u zaměstnavatele.

Evropa a zapojení zaměstnanců

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Položky Gallupova dotazníku Q12; znění položek viz „Příloha 3: Podpůrné informace“.

Angažovanost zaměstnanců

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Relokace potenciál

Je pravděpodobné, že se v příštích 12 měsících odstěhujete z města nebo oblasti, kde žijete, nebo je to nepravděpodobné?

(Pravděpodobně se přestěhujete, nepravděpodobně se přestěhujete)

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Klima trhu práce

Když se zamyslíte nad situací v oblasti zaměstnání ve městě nebo oblasti, kde dnes žijete, řekli byste, že je nyní dobrá nebo špatná doba na hledání práce?

(Dobrá doba, špatná doba)

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Sociální oblast

Nyní se prosím zamyslete nad včerejším dnem, od rána do konce dne. Přemýšlejte o tom, kde jste byli, co jste dělali, s kým jste byli a jak jste se cítili. Bylo s vámi včera po celý den zacházeno s respektem?

(Ano, Ne)

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Denní smutek

Zažil/a jste včera během dne následující pocity? Co třeba smutek?

(Ano, Ne)

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Denní hněv

Zažil/a jste včera během dne následující pocity? Co třeba hněv?

(Ano, Ne)

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Denní stres

Zažili jste včera během dne následující pocity? Co třeba stres?

(Ano, Ne)

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Každodenní starosti

Zažil/a jste včera během dne následující pocity? Co třeba starosti?

(Ano, Ne)

Stav globálního pracoviště 2022 | Ostatní témata | Petr Kmošek | Petr Kmošek

Ze studie je celkem patrné, že různé ukazatele začínají popisovat to, co se v naší společnosti začíná pomalu ale jistě tvořit. Rostoucí obavy, stres, zloba a nenávist a v závěru klesající jistota trhu práce.

Odkaz: https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx

Petr Kmošek
Petr Kmošekhttps://www.kmosek.com
Petr Kmošek pracuje pro majitele rodinných firem, kteří řeší předání další generaci, podnikatele, kteří zvažují prodej, transformaci nebo exit, a firmy uprostřed krize, konfliktu nebo reputačního ohrožení.

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru

Přidejte se k tisícům čtenářů newsletteru Petra Kmoška. Petr Kmošek je organizační konzultant a business facilitátor se specializací na mezigenerační předávání rodinných firem v České republice. Autor knihy Firma jsou lidé, lidé jsou síla! a firemní hry Odysea organizace.

Nové články

Nová videa

Podcast

Témata článků