IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Angažovanost zaměstnanců
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Angažovanost vašich lidí si za prachy nekoupíte!
Tento můj další článek tak trochu navazuji na ten předchozí o chůzi, protože kromě té naší základní schopnosti potřebujeme k životu i naše druhé - naši komunitu, a to nejen v tom osobním životě, ale právě...
Personální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com
Základní jednotkou angažovanosti = tým
Týmy jako klíč k vyšší angažovanosti a produktivitě
Co vlastně znamená pojem angažovanost? Jednoduše řečeno, jde o to, jak hluboce jsou lidé zapojeni do své práce a jaké nadšení v ní reálně nacházejí. S podrobnější definicí...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Co můžete ve vaší firmě změnit?
V dnešním dynamické době podnikání se firemní kultura a spokojenost zaměstnanců stávají klíčovými faktory úspěchu. Většina úspěšných firem si snad již uvědomuje, že spokojení zaměstnanci jsou produktivnější, loajálnější a přinášejí lepší výsledky. Firemní kultura,...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Jaký je aktuální trend v angažovanosti zaměstnanců?
Nejsem si jist, zda je název dnešního příspěvku pro vás překvapením. Ve skutečnosti se obavy o tomto tématu staly velice silným a klíčovým zdrojem diskuzí. Bez ohledu na to, co si řada zaměstnavatelů v...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Jaký je vítězný přístup k úspěchu vašich zaměstnanců?
Dnes již bezpečně víme, a to potvrzuje i tato studie: A Winning Approach to Employee Success, že vysoce výkonní zaměstnanci pomáhají týmům plnit cíle a podniky dosahují kýžených obchodních výsledků. To je důvod, proč...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Tak vy končíte a dáváte výpověď a můžu se zeptat proč?
Ztráta špičkového zaměstnance výrazně zasáhne každou společnost, třeba ne ihned, ale později obvykle ano. Bohužel se tato situace děje stále častěji. Jeden z pěti vysoce výkonných pracovníků pravděpodobně opustí své zaměstnání v příštích šesti...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Vám nejde o výplatu? A o co vám tedy jde?!
Nesčetné studie podložily tvrzení, že pracovníci očekávají něco prospěšnějšího, než je pravidelná výplata za odvedenou práci. Současné úrovně kompenzace a benefitů ukazují pouze okrajový vztah se spokojeností s prací. Lidé považující svou práci za...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Angažovanost, štěstí a motivace zaměstnanců? Jak na to?
Všichni chceme šťastné a motivované zaměstnance, kteří se také angažují v naší organizaci. Takže už jen otázka, jak to skutečně udělat. První věc, kterou musíme udělat, je umožnit zaměstnancům tvořit jejich vlastní kariéru. Je to...