IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Duševní zdraví
Personální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com
Přestaňte podceňovat téma: „Duševní zdraví zaměstnanců“
Zpráva „Health on demand 2023“ kterou provedla společnost Mercer mezi více než 17 500 zaměstnanci a na 16 trzích po celém světě, zdůrazňuje potřebu řešit vyhoření zajištěním psychické bezpečnosti na pracovišti. Téměř polovina zaměstnanců...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Studie: Duševní zdraví vítězí nad platem
Španělští zaměstnanci mění své priority, ukazuje studie. Podle studie společností Infojobs a Esade celkem 27 % pracovníků zvažuje odchod ze zaměstnání. Někteří zaměstnanci dojdou zkrátka do bodu, kdy je pracovní podmínky a nekonečné směny...
Krizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.com
Tři hlavní bolesti dnešních firem a jak je řešit?
Společným a také aktuálním tématem celého pracovního světa je dopad pandemie, války, ekologie a nejisté hospodářské situace na duševní zdraví, a nakonec i nárůst duševního zdraví jako tématu, o kterém se mluví na dnešním...
Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.com
Jak řídit vlastní stres? Management stresu
Management stresu představuje různé techniky, ale také postupy cílené na vypořádání se s vlastním stresem. Jedná se o celkovou schopnost identifikovat stresory, ovládnout různé metody a objevit v sobě schopnost se s ním správně vypořádat.
Téměř 1/5 dospělých...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Čelíme nové globální krizi pracovní síly?
Hranice mezi prací a domovem nebyly nikdy tak překrývající se, jako je tomu v roce 2020. Protože lidé byli nuceni přecházet na práci na dálku prakticky přes noc a často na vrcholu pandemie. Psychické...
Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.com
Stres devastuje firmy. Duševní hygiena na vzestupu
Nadace pro duševní zdraví v partnerství, která se v Anglii zabývá tématem duševního zdraví, přišla se zajímavým průzkumem 4700 osob. Průzkum měl hlavní účel, kterým bylo pochopení dopadu stresu na zdraví zaměstnanců, vztahy na pracovišti a...