Kniha - Firma jsou lidé, lidé jsou síla!

Pronikněte do složitého světa lidských zdrojů. > Objednávejte zde

feedback

Hodnotící pohovor je minulost. Přichází nepřetržitá zpětná vazba

Změna je klíčem a často správným směrem k rozvoji podniků a je také nevyhnutelným prvkem našich životů. Snažte se to někdy vysvětlit skupině frustrovaných zaměstnanců, kteří právě zjistili, že je čeká nějaká změna. Role...

Dvě strany mince zpětné vazby

Umíte poskytovat zpětnou vazbu? V případě zlepšování výkonu se často vedou věčné debaty o tom, zda je efektivnější používat pozitivní zpětnou vazbu k ocenění úspěchů nebo poskytovat konstruktivní kritiku k nasměrování jedinců zpět na správnou...

Zpětná vazba: „Sendvič s lejnem“

Když panuje velká nejistota, je důležitější než kdy jindy vědět, na čem reálně jste a jak si stojíte. Je třeba poučit se o svých chybách, dokud je ještě čas je napravit. Abyste se dokázali...

Zpětná vazba a personální audit, jak na to?

Zpětná vazba je dnes především o výkonu. Důvodem, proč lidé dávají zpětnou vazbu je ten, že buď chtějí požádat někoho, aby zlepšil svůj výkon nebo mu říci ať nadále pokračuje v tom, co dělá a...

Aktuální články

Kategorie