IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Firemní kultura
Videa – kmosek.com
Co lidem neříkáte, to řídí – Video
Video: Co lidem neříkáte, to řídí
„Jako neviditelná síla nevyřčeného ve vedení a firemní kultuře.“
Každá firma má svou viditelnou stránku, jako jsou procesy, pravidla, porady a strategie a pak má tu druhou – neviditelnou, ale...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Stínová firemní kultura
Ano, každá firma má doslova svůj vlastní a často silný příběh. Některé jsou postavené na skvěle znějících hodnotách jako důvěra, spolupráce nebo otevřenost. Často je najdeme na webových stránkách, v náborových inzerátech, kariérních webech...
Lídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.com
Návrat ke smyslu
Ve vedení dnešních firem a ve středních a nejvyšších úrovních řízení se často hraje hra na to, že všechno víme, máme jasno, známe směr, stojíme pevně s neochvějným pohledem do předu. Jenže skutečné vedení...
Videa – kmosek.com
Největší slabina firmy? – Video
Video: Největší slabina vaší firmy? Mlčení zaměstnanců!
Lidé, kteří raději mlčí, než aby otevřeně sdíleli své názory nebo upozornili na problémy, ukazují jediné: ve firmě není bezpečné prostředí. Mlčení totiž ničí inovace, zpomaluje růst a...
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com
Tato tři klíčová témata v rozvoji vaší firmy nepodceňujte
Mnoho z nás z oboru HR a managementu se nyní aktivně rozhlíží po trhu práce a snaží se identifikovat nové trendy pro následující roky. Přichází spousta predikcí a trendů toho, co nastane a celá...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Jak tvořit, měnit, ovládat a rozvíjet firemní kulturu?
Pro každou organizaci je klíčové definovat, co je pro ni skutečně důležité. Jasné propojení mezi prací zaměstnanců a celkovou strategií organizace může výrazně zlepšit angažovanost a motivaci zaměstnanců.
Jak tvořit, měnit, ovládat a rozvíjet firemní...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Firemní kultura začíná u majitele. Jak začít s firemní kulturou?
S nástupem nových generací a změnám na trhu práce se očekávání od samotného zaměstnání posunulo z lezení po firemním žebříku, na nalezení po firemních hodnotách, angažovanosti a propojením s firemní misí. Koncepce managementu je...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Co to je firemní kultura a jak ji správně vybudovat?
Je firemní kultura to, co lidé dělají, když se nikdo nedívá? Studie stále častěji naznačují, že to, co se děje, když se nikdo nedívá, by mělo být důvodem k obavám. To, že zaměstnanci porušují...