flexibilní formy zaměstnání — Petr Kmošek

Domů Tagy Flexibilní formy zaměstnání

Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit

Flexibilní úvazky? Ano nebo ne?

Petr Kmošek - 21. 11. 2017

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Petr Kmošek - 12. 8. 2016

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

7 ctností každého samuraje, máte je také?

Petr Kmošek - 26. 12. 2015

Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!

Petr Kmošek - 7. 7. 2017

Jak na kompetenční modely?

Petr Kmošek - 27. 5. 2014

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Petr Kmošek - 15. 3. 2017

Pracovní servery a portály jsou mrtvé

Mohlo by vás zajímat

Reklama

Různé články

Práva zaměstnanců slábnou!

Petr Kmošek - 10. 6. 2016

Gamifikace v personalistice/ HR?

Petr Kmošek - 1. 6. 2016

Zájem o LinkedIn slábne…a další šampióni v úzkých.

Petr Kmošek - 8. 2. 2016

Jak budovat brand zaměstnavatele a přilákat nové posily do týmu?

Petr Kmošek - 21. 11. 2017

Když firmě chybí šťáva!

Petr Kmošek - 8. 11. 2016

Tato tři klíčová témata v rozvoji vaší firmy nepodceňujte

Petr Kmošek - 13. 2. 2018

Nábor chytře od A do Z. Váš návod na chytrý nábor.

Petr Kmošek - 27. 2. 2017

Mileniáni a trh práce

Petr Kmošek - 21. 4. 2017

Nábor skrze počítačové hry, nevěříte?

Petr Kmošek - 22. 12. 2015

Jak na LinkedIn: Publikujeme na Linkedinu

Petr Kmošek - 20. 12. 2016

Načíst další

Sledujte mě na Instagramu

21 Sledujících

Následovat