Fluktuace zaměstnanců

Lidé vám odchází z firmy kvůli vašim manažerům, co s tím uděláte?

Je to tak a stejně si to musíme připustit, že peníze řídí rozhodnutí o naší kariéře. Jako odborník na lidské zdroje nemohu tento fakt ignorovat. Peníze jsou stále důležité a musíme nalézt způsoby, jak...

Úspěch firmy = Udržení a retence zaměstnanců

Udržení a loajalita zaměstnanců je dnes výzvou pro téměř všechny organizace. Dokonce i nejlepší manažeři a lídři mají obtíže v udržení těch nejlepších. Ačkoli se může zdát, že nemůžete vylepšit svoji strategii v zachování počtu vašich...

Proč vám odcházejí zaměstnanci? Protože…

Vzpomínáte si na dny, kdy vás vedoucí vyznamenal odznáčkem za dlouhou a věrnou službu pro vaši socialistickou organizaci? Nevzpomínáte? Chápu, dnes je jiná doba a odznáčky se nenosí a přede všemi se také už...

Pozor na fluktuaci zaměstnanců

Na kolik si vaše organizace cení svého zaměstnance? Pokud je hodnota vašich lidí příliš vysoká, může to být problém pro vaše podnikání. Úspěšné organizace chápou lidský prvek jako něco, co se penězi vyjádřit nedá....

Výpověď zaměstnance. Fluktuace zaměstnanců. Jak to řešit?

63% manažerů lidských zdrojů se dle aktuálního výzkumu z roku 2016 rozhodlo přijmout opatření na základě zpětné vazby z exit interview. Pohovoru při odchodu zaměstnance ze společnosti říkáme, v našem slovníku lidí z oboru, takzvané exit interview. Vedete...

Nová služba: Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců

Naše služba se zabývá snížením nebo významným omezením fluktuace a její prevence v rámci Vaší společnosti. Všichni Vaši zaměstnanci bohužel nemají kapacitu, anebo nedisponují kompetencemi k manažerskému nebo personálnímu řízení Vašich lidí. Služba: Prevence a snížení fluktuace...

Aktuální články

Kategorie