Fluktuace

Video - Fluktuace není náhoda Až 42 % odchodů zaměstnanců se dá zastavit. Proč to firmy neřeší? 50 % zaměstnanců dnes sleduje nabídky práce nebo už aktivně hledá nového zaměstnavatele. 42 %...

Dle aktuálního výzkumu 63 % manažerů lidských zdrojů se rozhodlo přijmout opatření na základě zpětné vazby z exit interview. Pohovoru při odchodu zaměstnance ze společnosti říkáme, v našem slovníku lidí z oboru HR, takzvané „exit interview“. Vedete rozhovor...

Vzhledem k tomu, že velké změny nadále mění podobu pracovní síly v České republice, firmy se snaží doplnit své týmy novými pracovníky, takže jim žalostně chybí lidé a nejsou schopny plnit každodenní požadavky svého podnikání....

Pandemie, vyhoření nebo nulová kariéra? Co se honí v hlavách zaměstnanců? Zaměstnanci toho mají dost! Faktory odchodů jsou od vyššího platu, syndromu vyhoření, stres spojený s pandemií, nedostatek příležitostí k rozvoji kariéry, nadřízený nebo...