IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Gamifikace
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Umí si vaše firma hrát? Gamifikace má výsledky
Někdy je opravdu těžké zaměstnance zaujmout, zejména pokud jde o úkoly nebo aktivity, jako je školení nebo učení se novým tématům. Proto se stále více zaměstnavatelů zajímá o způsoby, jak do pracovního prostředí dostat...
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com
Gamifikace v personalistice a HR?
Gamifikaci rozdělujeme na externí a interní. V interní oblasti jí lze použít v oblastech firemní kultury nebo firemního rozvoje. Primárně je gamifikace založena na použití herních prvků ke zvýšení angažovanosti zaměstnanců, inovaci firemní kultury, podpoře...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Hledáte inspiraci pro gamifikaci? Zkuste Pokémon Go
Při tvorbě tohoto článku jsem přemýšlel o tom, jak moc je tato myšlenka, s kterou si pohrávám mimo nebo ne, případně zdali ji brát jako humor nebo námět pro gamifikaci, ale jak hluboko se dostáváte...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Zapaříme? Gamifikace ve firmách roste
Trh s počítačovým hrami jednoznačně roste. Pokud přemýšlíte nad něčím novým, čím oživit téma rozvoje a motivace vašich zaměstnanců, je na čase prozkoumat téma gamifikace. Uvádím zde nejdůležitější témata, proč byste měli v následujícím období přemýšlet...