Gamifikace

Umí si vaše firma hrát? Gamifikace má výsledky

Někdy je opravdu těžké zaměstnance zaujmout, zejména pokud jde o úkoly nebo aktivity, jako je školení nebo učení se novým tématům. Proto se stále více zaměstnavatelů zajímá o způsoby, jak do pracovního prostředí dostat...

Gamifikace v personalistice a HR?

Gamifikaci rozdělujeme na externí a interní. V interní oblasti jí lze použít v oblastech firemní kultury nebo firemního rozvoje. Primárně je gamifikace založena na použití herních prvků ke zvýšení angažovanosti zaměstnanců, inovaci firemní kultury, podpoře...

Hledáte inspiraci pro gamifikaci? Zkuste Pokémon Go

Při tvorbě tohoto článku jsem přemýšlel  o tom, jak moc je tato myšlenka, s kterou si pohrávám mimo nebo ne, případně zdali ji brát jako humor nebo námět pro gamifikaci, ale jak hluboko se dostáváte...

Zapaříme? Gamifikace ve firmách roste

Trh s počítačovým hrami jednoznačně roste. Pokud přemýšlíte nad něčím novým, čím oživit téma rozvoje a motivace vašich zaměstnanců, je na čase prozkoumat téma gamifikace. Uvádím zde nejdůležitější témata, proč byste měli v následujícím období přemýšlet...

Aktuální články

Kategorie