Chcete konzultovat nebo se poradit?
Hodnocení zaměstnanců
Manažerské řízení | Management
Yank and rank je minulost. Proč nenávidíme hodnocení výkonu?
V 80. letech minulého století zpopularizoval bývalý generální ředitel společnosti GE Jack Welch praxi, kdy se hodnotilo 10 % zaměstnanců a z těch se následně vyřazovalo. I když to možná nějakou dobu fungovalo, kritici tvrdí,...
Manažerské řízení | Management
Co chtějí a očekávají dnešní zaměstnanci? Zaměstnavatelé čtěte…
Dnešní kandidáti vědí přesně, co od své kariéry a zaměstnání chtějí. Ve skutečnosti nedávná studie přiměla odborníky k tomu, aby sdílely své kariérní priority a ukázalo se, že kariérní vývoj a pocit štěstí jsou...
Manažerské řízení | Management
Hodnocení zaměstnanců a 8 detailů na které si dát pozor!
Při hodnocení jsou hodnocení pracovníci výrazně koncentrováni na pozitivní konec hodnotící stupnice a někdy se mohou dopustit chyb, které mohou ovlivnit celkový dojem z těchto hodnotících aktivit. Jak na dobré a úspěšné hodnocení? Čtěte...
