Hodnocení zaměstnanců

Hodnocení zaměstnanců je klíčovým nástrojem pro rozvoj a motivaci pracovníků. Přesto se při hodnocení všichni občas a někteří často dopouštíme chyb, které mohou zkreslit celkový obraz a ovlivnit pracovní morálku. Jak provést hodnocení zaměstnance správně?...

V 80. letech minulého století zpopularizoval bývalý generální ředitel společnosti GE Jack Welch praxi, kdy se hodnotilo 10 % zaměstnanců a z těch se následně vyřazovalo. I když to možná nějakou dobu fungovalo, kritici tvrdí,...

Dnešní kandidáti vědí přesně, co od své kariéry a zaměstnání chtějí. Ve skutečnosti nedávná studie přiměla odborníky k tomu, aby sdílely své kariérní priority a ukázalo se, že kariérní vývoj a pocit štěstí jsou...