IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
HR audit
Krizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.com
Personální audit. Jaká je objektivita, subjektivita metody?
Produktivitu zaměstnanců ve státní sféře lze měřit pomocí různých metrik, jako je například počet vyřízených žádostí, úkolů, doba trvání procesu, počet chyb, počet úspěšných projektů nebo počet zaměstnanců, kteří splnili své cíle atd. V soukromé...
Krizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.com
Personální audit – nejlepší investice do firmy
Včera jsem na setkání s řídícími manažery firmy obdržel informaci, že se musí společně dohodnout na tom, co je přednější investice, jestli stroj do logistického skladu nebo udělat personální audit. Nějak jsem nepochopil o...
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com
Audit náboru zaměstnanců. Jak si stojíte v konkurenci?
Jako zaměstnavatel víte, že není v pořádku, když sice obsadíte klíčové pozice, ale lidmi, kteří nejsou těmi nejlepšími v oboru anebo nejsou dostatečně motivovaní. Mít obsazenou židli člověkem, který z dlouhodobého hlediska nebude přínosem,...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
10 překážek, proč vedení odmítá personální audit
Personální audit je skutečně velice. účinný nástroj, ale přesto se mnohá vedení firem zdráhají tento proces podstoupit, často kvůli různým obavám a předsudkům, někdy skrytým za zcela podružné problémy. V tomto mém článku se...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
20 nejčastějších problémů zjištěných z personálního auditu firmy
Personální audit pomáhá firmám identifikovat klíčové oblasti, kde dochází k neefektivitě, chybám nebo problémům v řízení lidských zdrojů. Níže je uveden můj seznam 20 nejčastějších problémů, které bývají odhaleny během personálních auditů, a které...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Personální audit a praxe v Evropě
V Evropě se dnes můžeme setkat s několika typy HR auditů, které poradenské firmy provádějí za účelem zlepšení efektivity, dodržování legislativy a optimalizace řízení lidských zdrojů. Různé země mají trochu odlišné přístupy k HR...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Personální audit očima dítěte
Říká se, že pokud něco nedokážete vysvětlit dítěti, asi jste to sami pořádně nepochopili. Půjdu tedy na tento článek poněkud jinak než obvykle.
Takže pokud máte pocit, že je to složitá a nudná záležitost, je...