HR trendy

Hledání zaměstnanců: Náborové trendy pro rok 2017 (díl. 2)

Myslím si, že největší náborový trend v roce 2017 bude mít méně co do činění s náborem, ale více co do činění s udržení stávajících zaměstnanců. Stále více firem si uvědomuje hodnotu zapojení svých zaměstnanců...

Porosteme, pokud budou lidi, říkají šéfové firem!

Více než 80 procent českých generálních ředitelů očekává letos růst tržeb. Za největší hrozbu přitom považují nedostatek kvalitních zaměstnanců ukázal Průzkum názorů generálních ředitelů, který mezi více než 150 šéfy významných tuzemských firem. Nedostatek zaměstnanců Krizi...

Aktuální články

Kategorie