IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
HR
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com
Tato tři klíčová témata v rozvoji vaší firmy nepodceňujte
Mnoho z nás z oboru HR a managementu se nyní aktivně rozhlíží po trhu práce a snaží se identifikovat nové trendy pro následující roky. Přichází spousta predikcí a trendů toho, co nastane a celá...
Rodinné firmy a Family Businesses – kmosek.com
Proč pojetí HR z osmdesátek dnes nefunguje?
Ve své praxi se potkávám se dvěma přístupy. Jednomu říkám z osmdesátek, tedy otcové a matky jako zakladatelé firem, s mentalitou (post)listopadových podnikatelů a s převzatým západním myšlení podnikání, kteří svůj model za 34...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
„HR“ podceňované a nevyužívané
Podle nových údajů nejsou vedoucí pracovníci v oblasti lidských zdrojů a vedení společnosti synchronizováni, což má významný dopad na hospodářské výsledky firem a podniků.
Společnost Personio, která se zabývá HR softwarem provedla průzkum mezi 2...
Novinky | News
ChatGPT v HR zatím na začátku
Výzkumy nám ukazují, že to, že se noví zaměstnanci neosvědčí jsou ve větší míře způsobeny nedostatky v oblastech, jako je emoční inteligence, měkké dovednosti, temperament nebo názorové postoje než to, že jim chybí potřebné tvrdé...
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com
V HR už nic neplatí. Musíte začít od začátku!
Dalo by se říci, že je před námi celá řada změn u fungujících procesů a postupů. Dochází k narušení a víceméně ke zpochybnění základních předpokladů, které jsme si stanovili před pandemii, v jejím průběhu...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Proč lidé nemají HR a personalisty rádi? Nenáviděné a nemilované HR
Mám zkrátka potřebu obhajoby tohoto těžkého řemesla. Všechny oblasti společností se různě vyvíjejí skrze automatizaci a procesy, využití IT atd, ale pak tu máme téma lidí ve firmách, zde zase tolik přelomových věcí nenajdeme....
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com
Marketing pro personalisty? Jak na sociální sítě?
Přibližně každý čtvrtý personalista v Česku vyhledává potenciální zaměstnance na LinkedInu, případně Twitteru. Klasický způsob náboru zaměstnance, kdy je vystaven inzerát a čeká se na reakce uchazečů, se pomalu vytrácí.
Přečtěte si také: Personální marketing...