Human resources

V HR už nic neplatí. Musíte začít od začátku!

Dalo by se říci, že je před námi celá řada změn u fungujících procesů a postupů. Dochází k narušení a víceméně ke zpochybnění základních předpokladů, které jsme si stanovili před pandemii, v jejím průběhu...

Přichází krize zdrojů, a nejen těch lidských!

Česko před pandemií zažívalo sice na jedné straně dlouhodobé období ekonomického růstu, ale na straně druhé už dlouhodobě pociťovalo problém, který se v dnešních dnech již jen dostává postupně k vrcholu. 69 % amerických společností uvedlo, že...

New human resources: měnící se lidské zdroje a organizace

„Jedinou konkurenční zbraní, kterou máte, je vaše organizace.“ Jak se svět práce neustále a systematicky vyvíjí, je třeba ho stále pozorovat a pružně na něj reagovat. Výzkum prováděný Centrem pro mezinárodní studia lidských zdrojů (CIHRS),...

Nebezpečná rovnováha pracovního a osobního života

Dostáváme se k dalšímu zajímavému tématu, kterým je rovnováha osobního a pracovního života. Wikipedie nám říká: „Rovnováha je stav systému, kdy je působení všemi směry vzájemně vyrovnáno.“ Zajímavé, ale jak toto funguje v životě a práci? Možná...

Mladá generace a role HR

Žijeme v dynamickém světě, kde je potřeba dělat vše rychleji a ještě lépe. V této společnosti nebo minimálně mezi kolegy, vrstevníky, spolužáky musíte být nejlepší, mít skvělou kariéru a dobře placenou práci, spoustu fanoušků na sociálních...

Personalista/HR specialista a jeho kompetence

Všichni víme, že rozvíjení kompetencí odborníka nebo specialisty na HR = lidské zdroje je důležité. Úkolem je ale především rozpoznat, jaké dovednosti a kompetence je třeba rozvíjet. Jakmile máte k dispozici to, jaké kompetence pro...

Aktuální články

Kategorie