IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Hybridní práce
Personální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com
Hybridní práce versus produktivita práce?
Dle mě je téma hybridní práce a její budoucnosti značně odvislá od toho, jak se firma naučí spolupracovat na hybridním pracovišti. Protože, když jsou vaše týmy zaměstnanců fyzicky vzdálené a mají různé rozvrhy, povahu...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Pracujete na home office? Na povýšení spíše zapomeňte!
Lidé, kteří pracují z domova po celou pracovní dobu nebo pouze její část, mají menší šanci na zvýšení platu a povýšení, jak ukázal čerstvý výzkum Agnieszky Kaspersk (zdroj) týkající se hybridní práce, přičemž muži...
Personální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com
Jaká je produktivita při práci na dálku?
Tato otázka trápí vedoucí pracovníky na celém světě již minimálně tři roky. „Co ztrácíme tím, že jedeme v režimu práce na dálku?“ Nebo: „Jak moc jsou naši zaměstnanci produktivní, když pracují z domova?“
Podle analýzy nedávného...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Pracujete na dálku? Bohužel jste v ohrožení
Ať už jste příznivci práce na dálku, nebo skeptici, existuje spousta nezodpovězených otázek ohledně toho, co bude s prací na dálku dál, zejména s tím, jak se stále snižují omezení a jak se objevují...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Produktivita práce z domu? Roste nebo klesá?
Průzkum společnosti WFH research měřil výskyt práce z domova v průběhu pandemie a zaměřil se na to, jak by trvalejší přechod na práci na dálku mohl ovlivnit nejen produktivitu, ale také celkovou pohodu zaměstnanců....