Bezpečnostní informace – Varování o podvodné komunikaci  Přečíst

Infografika

11 opravdu špatných manažerských stylů!

Být dobrým a efektivním vůdcem nebo manažerem není lehká věc. Někdy se i sám vůdce ztratí ve svém manažerském, řídícím stylu a nemá jistotu ve své vedoucí schopnosti. Ti největší lídři, se pravidelně učí...

Infografika: Tajná formule pro úspěšný nábor zaměstnanců

K získání přílivu kvalifikovaných kandidátů je třeba použít různé kanály, ale víte nebo tušíte, v jaké konkurenci musíte obstát? 226 000 000 vyhledávání za měsíc ve vyhledávači Google obsahuje slovo 'job'. Indeed má přibližně 100...

Infografika: Jak je důležitá angažovanost vašich zaměstnanců?

71 % všech zaměstnanců není plně zapojeno a nedostatečně angažováno. Chcete-li zvýšit zapojení vašich zaměstnanců, vytvořte zdravé a motivující vztahy se svými zaměstnanci. Důležitost angažovanosti zaměstnanců Zdroj: dalecarnegie.com

38 tipů pro lepší angažovanost vašich zaměstnanců

Tato graficky atraktivní infografika je speciálně vytvořena pro manažery a vedoucí týmů a představujeme vám 38 kreativních nápadů pro Váš tým nebo firmu. Většinu tipů pro lepší angažovanost vašich manažerů asi znáte, ale tento...

Jak nejlepší firmy používají náborový marketing?

45% společností tvrdí, že zlepšení vnímání a zkušenosti kandidáta z výběrového řízení je nejvyšší prioritou pro rok 2016, podle nové zprávy společnosti Aberdeen Group. Proč? Protože kandidáti nyní zkoumají zaměstnavatele a jsou vzájemně propojení na...

Jak přilákat ty nejlepší zaměstnance?

Co se vlastně honí v hlavě uchazeče, který Vám reaguje na Vaši otevřenou pozici? Myslíte si, že jsou to benefity nebo plat? Vzdělávání nebo možnost osobního růstu? Pracovní role a náplň práce? Pokud se představa...

Co u Vás kandidáti hledají…?

I přesto, že pracovní místa mají nyní vysokou poptávku, je pro uchazeče někdy obtížné najít si dobrou práci, neznamená to ovšem, že kandidáti si neumějí vybrat z nabídek práce, tu nejlepší. Nárůst on-line zdrojů a...

Jak motivovat zaměstnance?

Rozvoj Vašeho týmu může být těžký a ještě těžší může být situace, kdy máte velice různorodý tým zaměstnanců. Různé typy zaměstnanců reagují odlišně a také mají rozdílné motivační stimuly. Chcete-li úspěšně povzbudit všechny Vaše...

Aktuální články

Kategorie