interview — Petr Kmošek

Domů Tagy Interview

Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment

Lžou vám kandidáti?

Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment

Odkud přichází nejlepší kandidáti?

Petr Kmošek - 13. 4. 2018

Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem

Pohovor bez diskriminace

Petr Kmošek - 12. 12. 2017

Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra

Připravujete kandidáta na pohovor? Průvodce jak na přípravu kandidáta.

Petr Kmošek - 12. 9. 2017

Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment

Dobrý životopis pro mě ještě neznamená dobrého kandidáta

Petr Kmošek - 1. 7. 2017

Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra

První dojem, jak na to? Interview, pohovor nebo jen rozhovor?

Petr Kmošek - 28. 2. 2017

Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment

Varovné signály kandidátů u pohovoru

Petr Kmošek - 27. 7. 2016

Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit

Jak hodnotit uchazeče u pohovoru? 10 správných signálů!

Petr Kmošek - 30. 3. 2016

Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra

7 základních druhů interview. Znáte je?

Petr Kmošek - 29. 12. 2015

Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra

20 důvodů proč tu práci nezískáte!…:-)

Petr Kmošek - 1. 12. 2015

12 Strana 1 z 2

Sledujte mě na Instagramu

29 Sledujících

Následovat

Sledujte mě na Pinterestu

Petr Kmošek Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit

266 Sledujících

Nejnovější články

Značka: Hledáme talenty – High potentials

Petr Kmošek - 12. 12. 2018

Vaše novoroční předsevzetí je Kaizen

Petr Kmošek - 6. 12. 2018

Zájem o práci na dálku raketově roste

Jak na konstruktivní kritiku?

Petr Kmošek - 3. 12. 2018

Únava – nový a rostoucí problém ve firmách

Petr Kmošek - 30. 11. 2018

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Petr Kmošek - 12. 8. 2016

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

Různé články

Jak nejlepší firmy používají náborový marketing?

Petr Kmošek - 10. 10. 2016

Vizuální prvky v externí HR komunikaci vítězí nad textem

Petr Kmošek - 25. 6. 2017

Jak dlouhý má být životopis?

Petr Kmošek - 23. 4. 2018

12 tipů jak zrychlit vaše hledání práce!

Petr Kmošek - 15. 12. 2015

“7” top kvalit uchazeče, které firmy vždy chtějí!

Petr Kmošek - 24. 2. 2016

Načíst další