Chcete konzultovat nebo se poradit?
Kariéra
Kariéra | Career
Kariérní koučink = investice do vaší budoucnosti
Ať už se potýkáte s některými oblastmi své práce, například s problémy se spolupracovníky, nevhodným pracovním prostředím, nulovým kariérním růstem nebo snad s něčím daleko horším, může vám v tom dobře pomoci kariérní kouč. Věnování...
Kariéra | Career
Jste starší kandidát? Jak porazit trh práce a ageismus?
Dnes již z praxe bezpečně vím, že ageismus je skutečný, protože ho zažívám po boku svých kandidátů nebo klientů. I když je diskriminace na základě věku nezákonná, stále představuje vážnou překážku pro lidi starší 50...
Kariéra | Career
Jak nakopnout kariéru po padesátce. Nepatříte do sběru!
Ještě mně není 50, ale již se na to pomalu chystám. Tak trochu je změna kariéry i mým aktuálním tématem. Na začátek nové kariéry není pozdě nikdy, ale měli byste se řídit heslem, že...
Kariéra | Career
Jaké měkké dovednosti hledají personalisté?
Když se ucházíte o zaměstnání, můžete svůj životopis optimalizovat mnoha způsoby. Můžete se podívat do nabídky a zjistit, kde jsou priority zaměstnavatele. Pokud jde o zkušenosti musíte se ujistit, že zdůrazníte především to, co...
Kariéra | Career
Nestaňte se v kariéře NPC
NPC pro někoho známý pojem, pro někoho, nebojte se, rozebereme to. NPC je nehráčská postava a je tedy umělou inteligencí - non-playable character. Postava videohry ve hře, která ale není hráčem. NPC a její...
Kariéra | Career
6 kariérních rad ze seriálu Walking Dead
Neříkám, že byste měli nalákat nepřátele do zombie roje ..., ale existuje několik lekcí, které se můžete dozvědět o nakládání s konfliktem od Walking Dead, které Vám mohou pomoci i ve vaší kariéře. Zde...
Kariéra | Career
Skrytý potenciál kariérového poradenství
Kariérové poradenství má v současné době mnohem širší význam než jen doprovázení při hledání práce nebo volbě školy. Podporuje také aktivní zapojení do života společnosti a uplatnění i rozvoj potenciálu každého z nás, čímž...
Kariéra | Career
Jaké je úskalí kariérního koučinku?
Lze konstatovat, že kariéra není něco, co je možno naplánovat jako jízdní řad, podle kterého pojedeme. Neustálé změny v prostředí, nové výzvy, ale i vývoj situace u daného zaměstnavatele mohou plány výrazně měnit.
Proto je...
