IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Kariérní stránka
Personální marketing a HR marketing – kmosek.com
Kariérní stránky nebo sociální média. Kdo vyhraje?
Nejnovější aktuální výzkum demonstruje nejen rostoucí preferenci mobilních zařízení v oblasti hledání zaměstnání a shromažďování informací, ale také rostoucí význam cíleného poradenství a poradenství pro uchazeče o zaměstnání v počátcích jejich kariéry, čemuž jsem...
Personální marketing a HR marketing – kmosek.com
Kariérní stránky a jaké použít barvy?
Barvy jsou všude a my jsme jimi konfrontováni každý den, takže je samozřejmé, že na nás mají svůj vliv. Při tvorbě kariérní stránek sedíme a diskutujeme často nad použitím barev a barevných kombinací. Vybíráme...
Personální marketing a HR marketing – kmosek.com
Responzivní kariérní stránka a jak být mobile friendly pro uchazeče?
Ze zprávy asociace mobilních operátorů v EU vyplývá, že 57 % dospělých používá své mobilní telefony pro přístup na internet a 3 z 5 uchazečů je dnes využívá k hledání nového zaměstnání. Je čím dál...
Personální marketing a HR marketing – kmosek.com
Kariérní stránky a jak na to?
Jak má vaše kariérní stránka vypadat, už víte? Pokud stále tápete jak, tak toto téma vám určitě pomůže, pojďme se na to podívat. Co je nejdůležitější prvek na vašich stránkách nebo co říct návštěvníkům...
Personální marketing a HR marketing – kmosek.com
Co myslíte? Je SEO na kariérních stránkách důležité? Určitě!
73% uchazečů, aktivně hledajících práci, vstupují při hledání práce na stránku společnosti Google. Na základě určitých klíčových slov hledají vhodné zaměstnání.Naleznou tam právě tu Vaši nabídku? Co myslíte?
SEO a kariérní stránky