Kompetence v HR — Petr Kmošek

Domů Tagy Kompetence v HR

Osobní růst - Osobní rozvoj - Osobní značka - Kariéra

Pět klíčových kompetencí personalisty. Jaké to jsou?

Petr Kmošek - 13. 2. 2017

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Petr Kmošek - 12. 8. 2016

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

7 ctností každého samuraje, máte je také?

Petr Kmošek - 26. 12. 2015

Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!

Petr Kmošek - 7. 7. 2017

Jak na kompetenční modely?

Petr Kmošek - 27. 5. 2014

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Petr Kmošek - 15. 3. 2017

Pracovní servery a portály jsou mrtvé

Různé články

Jak na sociální sítě pro personalisty?

Petr Kmošek - 17. 7. 2014

10 věcí, které musíte o employer brandingu vědět!

Petr Kmošek - 12. 2. 2018

Personální marketing je válka. 10 rad, jak být konkurenceschopný zaměstnavatel na trhu práce.

Petr Kmošek - 21. 3. 2017

Personalista a jeho výzvy v roce 2017

Petr Kmošek - 11. 1. 2017

Stres devastuje firmy. Duševní hygiena na vzestupu

Měkké dovednosti – soft skills jsou pro nábor zaměstnanců klíčové

Petr Kmošek - 14. 8. 2017

Jaký je rozdíl mezi firemní kulturou, kodexem, prohlášením, misí a hodnotou?

Petr Kmošek - 20. 11. 2017

Jak na kompetenční modely?

Petr Kmošek - 27. 5. 2014

Marketing je o hodnotách!

Petr Kmošek - 7. 9. 2015

Řešte problémy zaměstnavatelů a hledejte jejich slabiny

Petr Kmošek - 9. 5. 2017

Načíst další

Sledujte mě na Instagramu

21 Sledujících

Následovat