Konflikty na pracovišti

Prevence konfliktu na pracovišti Prevence je vždy levnější a jednodušší než hašení sporů. Základními pilíři prevence jsou: jasná komunikace, férové rozdělení rolí, pravidelná zpětná vazba a respekt k odlišným pohledům. Důležitá je také vědomá práce s...

Tohle je něco, co se v naší praxi děje poměrně často. Zaměstnanec nebo manažer se ocitne uprostřed konfliktu, který buď vyvře zničehonic, nebo se táhne už nějakou dobu. A najednou neví, jak z toho...

Spolupráce v kanceláři, provoze nebo výrobě má zásadní význam, protože zlepšuje řešení problémů tím, že spojuje různé pohledy, zvyšuje produktivitu díky efektivní týmové práci a posiluje vztahy ve vašem týmu. Jak řešit konflikty v kanceláři nebo provoze? Je...

Konflikty na pracovišti nejsou vždy špatné. Jejich ignorování však může být příčinou dalších problémů. V různých pracovních prostředích může ke konfliktům mezi zaměstnanci docházet uprostřed situací, kdy jde téměř o život nebo o škodu,...

Mohl bych začít pohádkou: „Sejde se lev, liška, medvěd, zajíc a sova a každý z nich má nějaký problém. Jak ho začnou řešit dostanou se do konfliktu. Co myslíte, kdo ho vyřeší nejlépe?“ To se...