IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Konflikty v práci
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Jak reagujete, když dojde na konflikt?
Jak reagujete, když dojde na konflikt? Vyhýbáte se mu, snažíte se ho rychle uhasit nebo ho berete jako příležitost ke zlepšení komunikace a vztahů? Náš krátký sebe-reflexní dotazník „Postoj ke konfliktům v rámci organizace“...
Otázky a odpovědi | FAQ - kmosek.com
Řešení konfliktu ve firmě – Kde vznikají konflikty v práci
Kde vznikají konflikty v práci?
Konflikty na pracovišti obvykle nevznikají proto, že by lidé chtěli škodit. Často se rodí z prostředí: z nejasných termínů, chybějících rolí, špatně nastavených procesů nebo pocitu nespravedlnosti. Dále velkou roli...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Jak řešit konflikt v práci? Od koučinku k mediaci
Tohle je něco, co se v naší praxi děje poměrně často. Zaměstnanec nebo manažer se ocitne uprostřed konfliktu, který buď vyvře zničehonic, nebo se táhne už nějakou dobu. A najednou neví, jak z toho...
Krizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.com
Jak řešit konflikty v práci? Hádky a spory ve firmě
ty se vyskytují na každém pracovišti, to byl také hlavní důvod vytvoření mé vlastní metodiky konfliktní mapy a také sběru dat k tématu konfliktů v zaměstnání. Pracovní konflikty se neprojevují jen jako hádky nebo...