KPI v personalistice — Petr Kmošek

Domů Tagy KPI v personalistice

Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit

Jak měřit úspěšnost Vašeho náboráře nebo personálního oddělení?

Petr Kmošek - 7. 12. 2015

Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Petr Kmošek - 12. 8. 2016

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

7 ctností každého samuraje, máte je také?

Petr Kmošek - 26. 12. 2015

Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!

Petr Kmošek - 7. 7. 2017

Jak na kompetenční modely?

Petr Kmošek - 27. 5. 2014

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Petr Kmošek - 15. 3. 2017

Pracovní servery a portály jsou mrtvé

Různé články

Věnujte čas svým lidem!

Petr Kmošek - 16. 5. 2016

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Petr Kmošek - 15. 3. 2017

Jak motivovat zaměstnance?

Petr Kmošek - 6. 6. 2016

Jsme národem špatných manažerů?

Petr Kmošek - 23. 10. 2017

Hodnocení zaměstnanců a 8 detailů na které si dát pozor!

Petr Kmošek - 3. 4. 2017

Jak na generaci mileniánů?

Petr Kmošek - 18. 12. 2017

Mladá generace a role HR

Petr Kmošek - 3. 7. 2018

V boji o zaměstnavatelskou značku buďte kreativní

Petr Kmošek - 2. 8. 2017

Nábor na Facebooku není pohádka!

Petr Kmošek - 4. 1. 2016

Nikdy neuškodí opakování. 16 charakteristik úspěšného lídra

Petr Kmošek - 19. 11. 2015

Načíst další

Sledujte mě na Instagramu

21 Sledujících

Následovat