IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Lídr
Videa – kmosek.com
Bez prvního kroku není důvěry – Proč lídr musí jít první – Video
Video: Proč lídr musí jít první...
Mnoho manažerů čeká, až si jejich tým důvěru zaslouží. Jenže bez prvního kroku se to nikdy nestane. Lídr jde první – ukazuje otevřenost, férovost a ochotu pustit kontrolu.
Důvěra není...
Videa – kmosek.com
Bez týmu není lídra – Video
Video: Bez týmu není lídra
Možná znáte tu slavnou fotku vlčí smečky – staří a nemocní vlci v čele, silní uprostřed a alfa až na konci. Ať už je to v přírodě úplně přesné nebo...
Videa – kmosek.com
Firma je odraz lídra – Video
A právě v tom může být problém
Lidi v týmu nejsou líní a ani nejsou nekompetentní, ale často jen kopírují styl toho, kdo firmu vede. V tomto krátkém videu se podíváme na to, jak lídr...
Lídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.com
Čím se odlišuje lídr od následovníka?
Být lídrem nebo manažerem není vůbec snadné. Ti, kteří poskytují efektivní vedení mají určité specifické vlastnosti, které je činí vhodné a kompetentní pro tuto vůdčí roli.
Čím se odlišuje lídr od následovníka?
Kvalita vůdce se odráží...
Lídršip a vůdcovství – Leadership, tvůrčí vedení a manažerské role – kmosek.com
Úspěšný lídršip je lemován charakterem
Lídršip vyžaduje několik vlastností a také charakter, ten je totiž hlavním klíčem k tomu, aby se člověk stal skutečně a dlouhodobě úspěšným vůdcem. Lidé si často myslí, že pro úspěšné vedení se počítají pouze...
Krizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.com
Je Elon Musk dobrý lídr?
Upřímně mě baví sledovat, jako odborník na personální práci a často i jako personálně krizový manažer, vývoj převzetí společnosti a personální vývoj společnosti Twitter. Především však to, jak Elon Musk provádí organizační změny a...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Jaké lídry, vůdce potřebuje vaše organizace?
Každá organizace by měla mít tyto tři klíčové lídry, kteří jí pomohu překonat nejedno úskalí budování organizace, personálního a manažerského řízení celkově. Dnešní pohled na manažery a lídry organizací již není věcí jednoho člověka,...
