Matice Eisenhower — Petr Kmošek

Domů Tagy Matice Eisenhower

Interim a krizový management

Tuhle krizi vyhraje Eisenhower

Nejnovější články

<img width="100" height="70" class="entry-thumb" src="https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Employer-brand-1-100x70.jpg" srcset="https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Employer-brand-1-100x70.jpg 100w, https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Employer-brand-1-218x150.jpg 218w" sizes="(max-width: 100px) 100vw, 100px" alt="Employer brand" title="Proč Employer Brand nebyl nikdy tak důležitý jako teď?" />

Proč Employer Brand nebyl nikdy tak důležitý jako teď?

19. 4. 2021

Autorita v oboru foto

Být nebo nebýt autorita v oboru? Pozor na fake autoritu!

Budoucnost podnikání? Na co se připravit? A co na to I-ťing?

Diagnostika podle kávy

Tohle na vás práskne vaše káva. Diagnostika dle kávy

6. 4. 2021

Jak správně kritizovat

Kritizovat umí každý, ale jak správně kritizovat? Umíte kritizovat a přijímat...

29. 3. 2021

Top články týdne

6 tipů pro váš personální marketing

Výpověď zaměstnance. Fluktuace zaměstnanců. Jak to řešit?

18. 11. 2016

Hledání zaměstnanců: Náborové trendy pro rok 2017

14. 11. 2016

Co je to Emoji/ Emodži marketing?

31. 5. 2016

<img width="100" height="70" class="entry-thumb" src="https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Employer-brand-1-100x70.jpg" srcset="https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Employer-brand-1-100x70.jpg 100w, https://www.kmosek.com/wp-content/uploads/Employer-brand-1-218x150.jpg 218w" sizes="(max-width: 100px) 100vw, 100px" alt="Employer brand" title="Proč Employer Brand nebyl nikdy tak důležitý jako teď?" />

Proč Employer Brand nebyl nikdy tak důležitý jako teď?

19. 4. 2021

Výběr z článků pro vás

Osamělost a problém izolace

V Japonsku řeší téma osamělosti a zřizují pozici „Ministra osamělosti“ a u...

23. 2. 2021

Vaše brána úspěchu v práci je vaše…

Jak být šťastný v práci nebo zaměstnání?

6. 2. 2017

Najděte svou inteligenci a uspějete!

5. 6. 2017

Are you interested in qualified Czech employees?

20. 4. 2015