IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Motivace
Průzkumy a studie – Surveys, Research & Studies – kmosek.com
Jak motivovat zaměstnance? Mýty o motivaci zaměstnanců
Motivace zaměstnanců je klíčovým faktorem pro úspěch jakékoliv společnosti. Bez ohledu na to, jak kvalitní produkty nebo služby nabízíte, je výkon a spokojenost vašich zaměstnanců zásadní pro dosažení vašich cílů.
V dnešní době je běžné,...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
5 chyb a omylů v motivaci vašich zaměstnanců
V případě motivace zaměstnanců nemá smysl používat nějakou nejlepší taktiku jak na to, ale každého zaměstnavatele zajímá, jaké způsoby motivace skutečně fungují v praxi. V tomto článku řeším chyby a omyly v motivaci zaměstnanců.
Chyby a omyly...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Návod: Jak na motivaci zaměstnanců ve vaší firmě
Každý zaměstnanec má svůj vlastní zdroj motivace, když uvažuje nad tématem své práce. Někteří z nás jsou motivováni výhradně penězi, jiní jsou řízeni nutností zajistit stabilitu a příjem své rodině, jiní jsou inspirováni samotnou příležitostí,...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Máte unavené, neproduktivní a nemotivované zaměstnance?
No konečně, někdo si toho všiml, že? Inzeráty s bonusy, robustní systémy benefitů, ukázkové kariérní dráhy, nic z toho nefunguje. Před námi je recese, zdražování a nejistota. Nevrlost, závist, negace, vše na jedné kupě. Do toho...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Došla vám motivace? Teď nemůžete odejít…
Musím vám ukázat další objev na poli tvorby seriálů a tím je Severance. Kde Mark šéfuje týmu zaměstnanců, kterým byla chirurgicky oddělena pracovní a mimopracovní paměť. Po setkání s kolegou z práce v osobním...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Umíte ocenit, uznat nebo poděkovat svým zaměstnancům?
Téměř 50 % uchazečů hledá společnosti, které umí a také náležitě oceňují své zaměstnance a odměňují je za dobře vykonanou práci. Poděkování umí prokazatelně snížit počet výpovědí a odchody jednotlivců a zvýšit míru udržení...
Osobní rozvoj, kariéra a kariérní poradenství | Personal development – kmosek.com
Motivace je základ vašeho úspěchu
Teze, která platí a kterou lze jen těžko něčím zpochybnit. V dnešní době se coby kouči setkáváme ale s lidmi, kteří jsou demotivování, tzv. vyhořelí. Nedokáží sami v sobě najednou nalézt impuls, který by...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
7 klíčových faktorů angažovanosti zaměstnanců
Dle průzkumu Watsona Wyatta, již z roku 2000, bylo odhaleno sedm klíčových faktorů, které měly dopad na zaměstnance, a to především v oblasti angažovanosti. Důvěra a dovednosti zaujímají v tomto průzkumu vrcholné faktory.
Sedm klíčových faktorů angažovanosti...