Multidisciplinární krize trhu práce — Petr Kmošek

Domů Tagy Multidisciplinární krize trhu práce

Nábor zaměstnanců - Hledání a výběr zaměstnanců - Recruitment

Firmy se rvou o lidi a co dělá stát?

Petr Kmošek - 25. 6. 2018

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Petr Kmošek - 12. 8. 2016

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

7 ctností každého samuraje, máte je také?

Petr Kmošek - 26. 12. 2015

Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!

Petr Kmošek - 7. 7. 2017

Jak na kompetenční modely?

Petr Kmošek - 27. 5. 2014

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Petr Kmošek - 15. 3. 2017

Pracovní servery a portály jsou mrtvé

Různé články

Jak měřit úspěšnost Vašeho náboráře nebo personálního oddělení?

Petr Kmošek - 7. 12. 2015

Roboti nás nahradí. Trh práce je v ohrožení!

Petr Kmošek - 28. 12. 2015

5 personálně marketingových základů personalistiky

Petr Kmošek - 29. 2. 2016

Nová služba: Miniaudit vašeho náboru

Petr Kmošek - 24. 10. 2016

Jak na inspirativní leadership

Petr Kmošek - 3. 10. 2018

Vyjednáváme o mzdě a povýšení

Petr Kmošek - 30. 10. 2016

V roce 2018 vaše firma zavírá. Ptáte se proč? Nemáte totiž lidi!

Petr Kmošek - 7. 2. 2017

Jak na zničenou zaměstnavatelskou značku?

Petr Kmošek - 3. 3. 2017

Jak generace sledují video obsah?

Petr Kmošek - 2. 4. 2017

Jak na negativní reputaci, pověst nebo reference zaměstnavatele

Petr Kmošek - 24. 8. 2017

Načíst další

Sledujte mě na Instagramu

21 Sledujících

Následovat