IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Nábor zaměstnanců
Videa – kmosek.com
Budujete tým, nebo jen obsazujete pozice? – Video
Video: Budujete tým, nebo jen obsazujete pozice?
Hledáte nové lidi do firmy? Možná děláte zásadní chybu a nevědomky. Díváte se na CV, zkušenosti a reference, a přitom vám uniká to nejdůležitější. Vy přece neobsazujete pozice,...
Nábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.com
Proč jsou příběhy v náboru zaměstnanců tak důležité?
Moje spojení s personální marketingem bylo v roce 2010 celkem zjevné. Nejmocnějším náborovým nástrojem, který mimo jiné nikdo nevyužívá je příběh a v tom je dobrý marketing a PR. Pokud chcete uspět v náboru...
Personální marketing a HR marketing – kmosek.com
Jaká je vaše úroveň náboru zaměstnanců? Měřítka úspěšnosti náboru
Ve světě získávání těch nejlepších talentů je vše o nalezení a najmutí tou správnou osobu, při co nejnižších nákladech a ve správný čas. Po rozhovoru s mnoha HR manažery z korporátních firem z různých oborů,...
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com
Úspěšný nábor zaměstnanců založený na datech
Doby, kdy se při přijímání zaměstnanců rozhodovalo na základě intuice a emocí, jsou už dávno pryč. Když společnosti využijí sílu dat, mohou svá rozhodnutí založit na tvrdých faktech a statistikách.
Úspěšný nábor zaměstnanců
Ať už dnes...
Nábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.com
Co dělat, když se vám v náboru zaměstnanců nedaří?
Jako externí HR konzultant mám již delší dobu problém s firmami, které si myslí, že nábor je pouze o vhodném marketingu anebo o osobnosti náboráře a prakticky na své straně neshledávají žádný problém nebo...
Nábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.com
Špatný nábor zaměstnanců vás přijde na statisíce!
Jak jistě víte, neděje se to pouze v České republice, ale třeba i v Německu nebo Velké Británii, kde se tato situace stále opakuje a o čem je řeč? O špatném a nákladném náboru...
Nábor a výběr zaměstnanců – Recruitment, náborové kampaně a headhunting – kmosek.com
Návod: Jak na nábor pasivních kandidátů?
Uprostřed tvrdé konkurenci o talenty, je nejrychlejší způsob, jak naplnit otevřené pozice, pracovat s kandidátem na přímo. Nedávný průzkum, v kterém bylo osloveno více než 1000 odborníků ve věku nad 18 let zjistil, že 67 %...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Nábor zaměstnanců se značkou „Continuus“
V dnešním trhu práce musíme být připraveni na neustálé změny a vysokou dynamiku. Nábor zaměstnanců je jako horská dráha plná vzestupů a pádů. Jak se s tím vypořádat? Co nám zbývá, když se pohybujeme...