Náborový model — Petr Kmošek

Nábor a výběr zaměstnanců

Na trhu práce 4.0. je životopis mrtev

Petr Kmošek - 20. 5. 2017

Nejnovější články

Od psychotechniky k psychologii práce? Jaká je budoucnost psychologie práce?

Petr Kmošek - 30. 9. 2020

5 lekcí o podnikání, které jsem dostal od buddhistického mnicha

Drazí voliči. Dejte si pozor na propagandu!

Jak koronakrize postupně rozdrtí trh práce

Jaký je dopad „Zombie firem“ na trh práce?

Petr Kmošek - 2. 9. 2020

Top články týdne

Od psychotechniky k psychologii práce? Jaká je budoucnost psychologie práce?

Petr Kmošek - 30. 9. 2020

5 základů pro úspěšný náborový marketing

Co můžeme společně změnit!

Petr Kmošek - 5. 8. 2015

Hledání zaměstnanců: Náborové trendy pro rok 2017 (díl. 2)

Petr Kmošek - 18. 12. 2016

5 lekcí o podnikání, které jsem dostal od buddhistického mnicha

Výběr z článků pro vás

Elon Musk & Joe Rogan

Petr Kmošek - 11. 9. 2018

Chcete mít moc? Téma moci v práci

Petr Kmošek - 16. 6. 2017

Jaké měkké dovednosti vyžadují manažeři?

Petr Kmošek - 19. 8. 2016

Tipy a rady: Životopis: Jak na strukturovaný životopis

Petr Kmošek - 15. 1. 2017

Štítek: Náborový model

Na trhu práce 4.0. je životopis mrtev

Nejnovější články

Od psychotechniky k psychologii práce? Jaká je budoucnost psychologie práce?

5 lekcí o podnikání, které jsem dostal od buddhistického mnicha

Drazí voliči. Dejte si pozor na propagandu!

Jak koronakrize postupně rozdrtí trh práce

Jaký je dopad „Zombie firem“ na trh práce?

Top články týdne

Od psychotechniky k psychologii práce? Jaká je budoucnost psychologie práce?

5 základů pro úspěšný náborový marketing

Co můžeme společně změnit!

Hledání zaměstnanců: Náborové trendy pro rok 2017 (díl. 2)

5 lekcí o podnikání, které jsem dostal od buddhistického mnicha

Výběr z článků pro vás

Elon Musk & Joe Rogan

Chcete mít moc? Téma moci v práci

Jaké měkké dovednosti vyžadují manažeři?

Tipy a rady: Životopis: Jak na strukturovaný životopis

Bohatství vaší firmy? Jsou přece vaši zaměstnanci!