IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Nástupnictví
Videa – kmosek.com
Nástupnictví v rodinné firmě: předání firmy, které dává smysl – Video
Video: Nástupnictví není konec příběhu. Je to nový začátek.
Předání firmy v rodině není jen o tom, kdo podepíše smlouvu nebo kdo převezme účetnictví. Je to o tom, co má zůstat a co se má...
Firemní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.com
Případová studie: Nástupnictví McCainů a bramborové impérium
Rodina McCainů byla součástí vlny přistěhovalců z Britských ostrovů, kteří začali hospodařit na úrodné půdě východního Kanady v 60. letech 19. století. Henry McCain byl inovátor a také opravdový podnikatel. Jeho první podnikání bylo...
Firemní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.com
Případová studie: Dědictví globálního lídra v námořní dopravě
Dědictví globálního lídra
Augustea, která má hluboké kořeny v námořní kultuře městečka Sorrento na jihu Itálie, se vyvinula z místního rodinného podniku na globálního lídra v oblasti námořní dopravy. Možná to nevíte, ale Itálie má...
Rodinné firmy a Family Businesses – kmosek.com
Boj o moc – Když vaši rodinnou firmu trhá konflikt
Přiznávám se vám, jsem fanda tohoto titulu a baví mě sledovat hru jednotlivých postav na této rodinné šachovnici. Mnoho z nejbohatších a také z nejúspěšnějších rodin vybudovalo úspěšné rodinné firmy. Je ironií, že jejich...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Budoucnost vedení lidí v oboru maloobchodu
Požadavky na vedoucí pracovníky v maloobchodě se v rychle se měnícím obchodním světě vyvíjejí. Organizace napříč odvětvími čelí tlaku hrozící hospodářské recese, požadavkům na řízení zainteresovaných stran a nebývalé míře složitosti. A maloobchodníci tyto...
Rodinné firmy a Family Businesses – kmosek.com
Nezralý rodič a bolestivé firemní nástupnictví
Nyní jsem se více v článcích věnoval personálnímu managementu, i když toto téma do něj bude patřit asi také. Tématem je rodinné nástupnictví a nezralý rodič, který dokáže pěkně zatopit pod rodinným kotlem. Prakticky všichni...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Problém nástupnictví. Nechci růst a nemám zájem!
Nový výzkum ukazuje, že se zaměstnanci zříkají převzetí nových rolí. Zaměstnanci za svůj čas kariéry zjistili, že se jejich budoucí život neslučuje s tím, jak jej žijí rodiče. Je to asi taková situace, kdy se...
Rodinné firmy a Family Businesses – kmosek.com
Stíny rodinných firem. Předání rodinné firmy je výzva
Mezi mé hlavní klienty patří rodinné firmy, tak nějak mně přirostly k srdci. Od roku 2010 jsem s některými prošel velký kus cesty. To, co nás ale nyní začíná postupně tlačit je čas. Většina...