Přetížení v práci — Petr Kmošek

Domů Tagy Přetížení v práci

Personalistika - Personální poradenství - Personální agentura - Personální audit

Přetížená organizace postupně ztrácí výkon

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Petr Kmošek - 12. 8. 2016

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

7 ctností každého samuraje, máte je také?

Petr Kmošek - 26. 12. 2015

Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!

Petr Kmošek - 7. 7. 2017

Jak na kompetenční modely?

Petr Kmošek - 27. 5. 2014

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Petr Kmošek - 15. 3. 2017

Pracovní servery a portály jsou mrtvé

Různé články

Super práce pro mladé a absolventy na trhu práce!

Petr Kmošek - 8. 11. 2015

Employer branding musíte zalévat, aby vám rostl.

Petr Kmošek - 7. 3. 2017

Malé a střední podniky bijí na poplach kvůli nedostatku zaměstnanců

Petr Kmošek - 4. 9. 2017

Proč vám odcházejí zaměstnanci? Protože…

Petr Kmošek - 30. 6. 2017

10 vlastností skvělých zaměstnanců?

Petr Kmošek - 24. 2. 2016

Jak získat více prokliků z LinkedInu nebo Twitteru?

Petr Kmošek - 27. 4. 2016

Jak pozvednout náladu a výkon ve vaší kanceláři nebo firmě?

Petr Kmošek - 9. 3. 2017

Temná strana sociálních sítí pro uchazeče, ale i zaměstnavatele

Petr Kmošek - 11. 10. 2016

Výběr zaměstnanců a uchazečů podle zvěrokruhu nebo znamení? HR v zajetí zvěrokruhu…

Petr Kmošek - 5. 8. 2017

Jak na firemní kulturu ve firmě plné freelancerů?

Načíst další

Sledujte mě na Instagramu

21 Sledujících

Následovat