Bezpečnostní informace – Varování o podvodné komunikaci  Přečíst

Průzkum zaměstnanců

Jak na průzkum zaměstnanců? Zkuste cyklický průzkum

Obecně průzkum mezi zaměstnanci je skvělým způsobem, jak si vedení firmy může udržet přehled o tom, jak se zaměstnanci cítí.  Možná to pro vás bude překvapením, ale dle nedávných průzkumu chce téměř 80 %...

Proč vás vaši zaměstnanci opouštějí?

Jaké jsou hlavní důvody odchodu ze zaměstnání? A co láká kandidáty do nové práce? Nejnovější průzkum společnosti PayScale se do této problematiky ponořil, aby zjistil, co ovlivňuje udržení zaměstnanců a co zaměstnanci v nové...

Průzkum zaměstnanců – Potřebná zpětná vazba

Kdysi byly průzkumy základem pro manažerské řízení každého vedoucího, aby si aktivně vyžádal zpětnou vazbu a aby měl také možnost si vyhodnotit různé části své firmy, případně procesy, atmosféru nebo kulturu na pracovišti. Průzkum zaměstnanců...

Je vaše pracoviště lidské? Zkuste metodu eNPS

Jak mohou zaměstnavatelé vytvořit pracovní prostředí, které je pro zaměstnance více lidské. Dne je to již zcela oficiální, ale jsme ve válce o zaměstnance a zaměstnanci již nejsou pouze naši vojáci, ale řekněme dobrovolníci....

Produktivita práce. Kdo ji ničí a jak jí účinně zvýšit?

Produktivita je a bude velkým hospodářským a obchodním tématem. Téměř polovina 45 % zaměstnanců z aktuální studie realizované na vzorku 1000 zaměstnanců ve Velké Británii tvrdí, že jejich zaměstnavatel neví, jak účinně zvýšit svou...

Nejlepší firmy a zaměstnavatelé pro práci ve světě

V roce 2017 bylo vydáno nové porovnání společností s nejlepší pracovní kulturou, pod názvem: „Nejlepší místa k práci". Výsledky vycházejí z hodnocení, které bylo dotazníky získáno od zaměstnanců těchto společností. Nejlepší firmy a zaměstnavatelé Posláním tohoto průzkumu je...

Jsme národem špatných manažerů?

Dle aktuálního průzkumu z roku 2017, napříč vzorkem 2000 zaměstnanců ve věku 18 až 65 let, z různých zemí EU, byla zjištěna zajímavá data o tom, jak si vedou manažeři napříč jednotlivými zeměmi. Dotazník k vyplnění dostal...

V Česku chybí IT specialisté, alei další pozice.

Polovina firem na světě plánuje letos nabírat zaměstnance, pětina chce naopak propouštět. Navyšovat stavy hodlají správci aktiv, zdravotnické a farmaceutické společnosti. Tvrdým oříškem je ale najít schopné lidi. V Česku chybí hlavně IT specialisté. České...

Aktuální články

Kategorie