IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Průzkum zaměstnanců
Personální agentura | HR recruitment agency a personální poradenství – kmosek.com
Produktivita práce. Kdo ji ničí a jak jí účinně zvýšit?
Produktivita je a nadále zůstane velkým hospodářským a obchodním tématem. Podle aktuální studie, která byla provedena na vzorku 1 000 zaměstnanců v UK, téměř polovina 45 % respondentů uvádí, že jejich zaměstnavatel neví, jak...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Co můžete ve vaší firmě změnit?
V dnešním dynamické době podnikání se firemní kultura a spokojenost zaměstnanců stávají klíčovými faktory úspěchu. Většina úspěšných firem si snad již uvědomuje, že spokojení zaměstnanci jsou produktivnější, loajálnější a přinášejí lepší výsledky. Firemní kultura,...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Jak na průzkum zaměstnanců? Zkuste cyklický průzkum
Obecně průzkum mezi zaměstnanci je skvělým způsobem, jak si vedení firmy může udržet přehled o tom, jak se zaměstnanci cítí. Možná to pro vás bude překvapením, ale dle nedávných průzkumu chce téměř 80 %...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Proč vás vaši zaměstnanci opouštějí?
Jaké jsou hlavní důvody odchodu ze zaměstnání? A co láká kandidáty do nové práce? Nejnovější průzkum společnosti PayScale se do této problematiky ponořil, aby zjistil, co ovlivňuje udržení zaměstnanců a co zaměstnanci v nové...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Průzkum zaměstnanců – Potřebná zpětná vazba
Kdysi byly průzkumy základem pro manažerské řízení každého vedoucího, aby si aktivně vyžádal zpětnou vazbu a aby měl také možnost si vyhodnotit různé části své firmy, případně procesy, atmosféru nebo kulturu na pracovišti.
Průzkum zaměstnanců...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Je vaše pracoviště lidské? Zkuste metodu eNPS
Jak mohou zaměstnavatelé vytvořit pracovní prostředí, které je pro zaměstnance více lidské. Dne je to již zcela oficiální, ale jsme ve válce o zaměstnance a zaměstnanci již nejsou pouze naši vojáci, ale řekněme dobrovolníci....
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Nejlepší firmy a zaměstnavatelé pro práci ve světě
V roce 2017 bylo vydáno nové porovnání společností s nejlepší pracovní kulturou, pod názvem: „Nejlepší místa k práci". Výsledky vycházejí z hodnocení, které bylo dotazníky získáno od zaměstnanců těchto společností.
Nejlepší firmy a zaměstnavatelé
Posláním tohoto průzkumu je...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Jsme národem špatných manažerů?
Dle aktuálního průzkumu z roku 2017, napříč vzorkem 2000 zaměstnanců ve věku 18 až 65 let, z různých zemí EU, byla zjištěna zajímavá data o tom, jak si vedou manažeři napříč jednotlivými zeměmi. Dotazník k vyplnění dostal...