Retence zaměstnanců

Video - Tři kroky, jak zastavit odchod lidí Zabránit odchodu lidí je jednodušší, než si myslíte. Každý odchod klíčového člověka vás stojí víc, než si připouštíte. A většina těchto odchodů se dá zastavit. Podle výzkumů to...

Video: Jak si udržet lidi v týmu Doba, kdy jste si mohli udržet své zaměstnance benefitem v podobě firemního benefitu, je dávno pryč. Ne že by lidé neměli rádi pohodlí, ale v tom, proč zůstávají...

Vzhledem k tomu, že stále více talentovaných zaměstnanců se nyní poohlíží po trhu práce, musí organizace dnes aktivně zasáhnout více než kdy jindy. Samotné firmy hlásí riziko fluktuace zaměstnanců nejvýše od roku 2015. Poslední...

Je to tak a stejně si to musíme připustit, že peníze řídí rozhodnutí o naší kariéře. Jako odborník na lidské zdroje nemohu tento fakt ignorovat. Peníze jsou stále důležité a musíme nalézt způsoby, jak...

Na konci roku se vždy dostanu k zajímavým přehledům a statistikám v mém oboru. Dnes je to téma odchodu a fluktuace zaměstnanců. Tentokrát se zaměstnanci podělili o hlavní důvody svého odchodu. Hlavní důvody těchto odchodů často...

Nejnovější průzkumy odhalují, že 80 % pracovníků v první linii, kteří mají v práci pocit sounáležitosti, neplánuje opustit svého zaměstnavatele, což jasně naznačuje, na jaký aspekt je třeba se zaměřit, abyste si své zaměstnance...

Článek by se možná dal popsat jako: „Milion důvodu pro udržení zaměstnanců.“ Pojďme na to… Udržení zaměstnanců je klíčovým tématem dlouhodobého růstu a konkurenční odlišnosti vašeho podniku. Zaměstnavatelé, kteří si udrží své nejlepší talenty, mohou...

Není žádným tajemstvím, že udržení zaměstnanců je pro dnešní vedoucí pracovníky v oblasti lidských zdrojů prvořadým tématem. Stále se nacházíme uprostřed velkých změn, která stále staví organizace před nutnost hledat nové způsoby, jak si...