Chcete konzultovat nebo se poradit?
Retence zaměstnanců
Personalistika a lidské zdroje | HR
Vám nejde o výplatu? A o co vám tedy jde?!
Nesčetné studie podložily tvrzení, že pracovníci očekávají něco prospěšnějšího, než je pravidelná výplata za odvedenou práci. Současné úrovně kompenzace a benefitů ukazují pouze okrajový vztah se spokojeností s prací. Lidé považující svou práci za...
Krizový management | Crisis management
Lidé vám odchází z firmy kvůli vašim manažerům, co s tím uděláte?
Je to tak a stejně si to musíme připustit, že peníze řídí rozhodnutí o naší kariéře. Jako odborník na lidské zdroje nemohu tento fakt ignorovat. Peníze jsou stále důležité a musíme nalézt způsoby, jak...
Personalistika a lidské zdroje | HR
Úspěch firmy = Udržení a retence zaměstnanců
Udržení a loajalita zaměstnanců je dnes výzvou pro téměř všechny organizace. Dokonce i nejlepší manažeři a lídři mají obtíže v udržení těch nejlepších. Ačkoli se může zdát, že nemůžete vylepšit svoji strategii v zachování počtu vašich...
Personalistika a lidské zdroje | HR
10 důvodů proč vám odchází lidé!
58 % zaměstnanců není spokojeno s postupem ve své kariéře. Co je hlavním důvodem jejich neštestí? 66 % zaměstnanců tvrdí, že výše platu pro ně představuje velký problém. Umíte dostatečně ocenit své zaměstnance?
10 důvodů...
