IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Rodinné nástupnictví
Firemní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.com
Případová studie: Nástupnictví bez důvěry – Fordův odkaz
Sága mocného podnikatele, který předčasně ztratil svého jediného syna a dědice. Příběh Fordu je také důkazem obchodního úspěchu prostřednictvím klasických hodnot tvrdé práce, vynalézavosti, nemilosrdné vytrvalosti tváří v tvář překážkám a zaslepeně intenzivní cílevědomosti.
Nástupnictví...
Firemní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.com
Případová studie: Nástupnictví McCainů a bramborové impérium
Rodina McCainů byla součástí vlny přistěhovalců z Britských ostrovů, kteří začali hospodařit na úrodné půdě východního Kanady v 60. letech 19. století. Henry McCain byl inovátor a také opravdový podnikatel. Jeho první podnikání bylo...
Firemní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.com
Případová studie: Rodinné nástupnictví a souboj Adidasu a Pumy
Rodinné firmy jsou často považovány za základní pilíře mnoha ekonomik v Evropě, ale i ve světě. Rodinná dynastie dokáže úspěšně přenášet hodnoty, tradice a znalosti z generace na generaci. Nicméně, když dojde k přechodu na...
Firemní nástupnictví a Family Business Succession – kmosek.com
Případová studie: Špatně zvládnuté nástupnictví Škoda Auto
Příběh naší lokální společnosti, jednoho z nejznámějších českých výrobních gigantů, nabízí řadu poučení pro rodinné firmy, které čelí výzvám při přechodu mezi generacemi. Historie Škodovky ukazuje, jak složitý může být proces nástupnictví v rodinné...
Rodinné firmy a Family Businesses – kmosek.com
Jak na firemní nástupnictví? Rodinné firmy a jejich výzvy
Když společnost přijme dobré řešení svého nástupnictví vyvolá kladné očekávání a může přispět k dynamice vývoje rodinné firmy. Na druhé straně zvyšuje nejistotu a neklid stávajících zaměstnanců, protože dostávají nové nadřízené s odlišným stylem vedení a...
Manažerské řízení a management firem – Rozvoj podnikání a řízení firem – kmosek.com
Problém nástupnictví. Nechci růst a nemám zájem!
Nový výzkum ukazuje, že se zaměstnanci zříkají převzetí nových rolí. Zaměstnanci za svůj čas kariéry zjistili, že se jejich budoucí život neslučuje s tím, jak jej žijí rodiče. Je to asi taková situace, kdy se...
Rodinné firmy a Family Businesses – kmosek.com
Stíny rodinných firem. Předání rodinné firmy je výzva
Mezi mé hlavní klienty patří rodinné firmy, tak nějak mně přirostly k srdci. Od roku 2010 jsem s některými prošel velký kus cesty. To, co nás ale nyní začíná postupně tlačit je čas. Většina...
Rodinné firmy a Family Businesses – kmosek.com
Jak úspěšně předat rodinnou firmu? Klíčem je…
Vedení českých rodinných firem v současné době čelí první porevoluční výměně generací. Rodinné firmy dnes tvoří více než 60 % všech firem v Evropě, tím hrají klíčovou roli v ekonomice celé Evropy. Pouze 30...
