Špatná firemní kultura — Petr Kmošek

Domů Tagy Špatná firemní kultura

Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem

Pozor na fluktuaci zaměstnanců

Petr Kmošek - 29. 5. 2017

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Petr Kmošek - 12. 8. 2016

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

7 ctností každého samuraje, máte je také?

Petr Kmošek - 26. 12. 2015

Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!

Petr Kmošek - 7. 7. 2017

Jak na kompetenční modely?

Petr Kmošek - 27. 5. 2014

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Petr Kmošek - 15. 3. 2017

Pracovní servery a portály jsou mrtvé

Různé články

Jak měřit úspěšnost Vašeho náboráře nebo personálního oddělení?

Petr Kmošek - 7. 12. 2015

Jak hodnotit uchazeče u pohovoru? 10 správných signálů!

Petr Kmošek - 30. 3. 2016

Proč – Co – Jak motivovat zaměstnance?

Petr Kmošek - 27. 7. 2018

Proč nám dobrý vůdce dodá pocit bezpečí?

Petr Kmošek - 18. 6. 2014

Jak měříte vaše personální oddělení?

Petr Kmošek - 15. 1. 2017

Jak využít sociální média pro růst vaší firmy?

Petr Kmošek - 10. 3. 2016

10 tipů pro přilákání Vašich uchazečů ze sociálních sítí

Petr Kmošek - 26. 9. 2016

Hledáte zaměstnance a nedaří se?

Petr Kmošek - 8. 2. 2016

Zajímavá fakta o sociálních médiích

Petr Kmošek - 16. 8. 2016

Zapaříme? Gamifikace ve firmách roste

Načíst další

Sledujte mě na Instagramu

21 Sledujících

Následovat