Studie a průzkumy

Ještě v roce 2020 nemělo mnoho kancelářských pracovníků možnost pracovat z domova. Čas, který strávili prací na dálku, však mnohé z nich přiměl k zamyšlení, jaký styl práce je pro ně vhodnější a jaké...

Ve světě, který se stále více rozděluje, by se mohlo zdát, že empatie k názorům a pohledům druhých lidí je stále méně běžná. V manažerské praxi se někdy potkáme s tím, že manažeři neumí být empatičtí....

Studie Boyden Leadership zjistila, že aktuální dynamika trhu má významně negativní dopad na vyhoření zaměstnanců, rostoucí náklady a slabé manažerské týmy. To jsou hlavní zjištění z této nové studie leadershipu. Křest ohněm Křest, který mnoho vedoucích pracovníků...

Nová studie došla k závěru, že práce delší než 55 hodin týdně významně zvyšuje riziko mrtvice a úmrtí na srdeční choroby. Světová zdravotnická organizace a Mezinárodní organizace práce uvedly, že tento výzkum je první...

Jaké jsou hlavní důvody odchodu ze zaměstnání? A co láká kandidáty do nové práce? Nejnovější průzkum společnosti PayScale se do této problematiky ponořil, aby zjistil, co ovlivňuje udržení zaměstnanců a co zaměstnanci v nové...

Až 60 % mladých uvažuje o kariéře v marketingu Zatímco studenti vyzdvihují jako hlavní lákadla plat a pracovní postup, 30 % rodičů se obává důsledků marketingové kariéry pro duševní zdraví. 60 % mladých lidí by...

Dle průzkumu společnosti Dun & Bradstreet je nejvíce rizikových firem v České republice v Jihomoravském kraji a následně v Praze. V ČR hodnotila téměř 400 tisíc firem. Výsledky průzkumu vycházejí z metodiky skóringového modelu,...

V rámci zprávy o stavu globálního pracoviště nám společnost Gallup přináší odpovědi na otázky, které mohou být relevantní pro management a majitele firem. Primární údaje v této zprávě pocházejí z průzkumu Gallup World Poll,...