IČ: 76655784
Datová schránka: xcjqzj3
Talent management
Videa – kmosek.com
Udělejte první krok k vašim lidem – Video
„Pochopte, co ve vašich lidech skutečně je.“
Video: Udělejte první krok k vašim lidem
Ve světě, kde se všechno měří tabulkami, reporty a statistikami, často zapomínáme, že za těmi čísly jsou vaši lidé. Lidé s příběhem,...
Videa – kmosek.com
Nejmocnější hráči? Ti, co rozumí svým lidem. – Video
Data. Všichni o nich mluví. Ale většina firem pod tím stále vidí jen tabulky, výkazy a kvartální reporty. Jenže ty skutečně silné firmy, myslím ty, které nejen přežívají, ale vyhrávají mají jiný druh dat....
Videa – kmosek.com
Proč ztrácíte talenty? – Video
Video: Proč ztrácíte talenty – i když si myslíte, že děláte všechno správně
Talenty neutíkají kvůli výši platu. Odcházejí kvůli nedůvěře, nedostatku prostoru a svým šéfům, kteří si myslí, že vědí všechno nejlíp.
3 tiché důvody,...
Personální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com
Tradiční pojetí kariérního žebříčku je u konce
Téma povýšení je již dlouho klíčovým faktorem angažovanosti zaměstnanců, ale dnešní aspirace lidí se začíná měnit tak, že tradiční pojetí kariérního žebříku již pro ně není tak atraktivní. Z nedávného průzkumu společnosti Randstad (zdroj)...
Personální management | HR management a řízení lidských zdrojů – kmosek.com
Nový trh práce vyžaduje nové talenty!
Mnoho nejnovějších vedoucích pozic v oblasti nového trhu práce před několika lety neexistovalo, takže hledání vhodných talentů představuje nové výzvy, které vyžadují nová řešení. Přichází trh práce, který bude jiný a tomu je třeba...
Novinky | News
Co vyhraje válku o talenty? Kultura firmy nebo plat?
Polovina zaměstnanců z aktuální studie uvedla, že by raději měla skvělé vztahy v práci než desetiprocentní zvýšení platu. Toto a další podobná zjištění mě opakovaně přesvědčují o tom, jak je prostředí ve firmách naprosto klíčové...
Personalistika a lidské zdroje (HR) | Firemní kultura, angažovanost a motivace zaměstnanců – kmosek.com
Objevte zaměstnance s vysokým potenciálem? Jak pracovat s talenty?
Krizové řízení a Interim management – Krizový manažer, restrukturalizace a revitalizace firem – kmosek.com
Z krize firmy vás vyvedou pouze talenti
Syndrom Jackieho Robinsona je stav, kdy jste příslušníkem nedostatečně zastoupené skupiny v něčem první a jediný, a máte pocit, že musíte být výjimeční a podávat vyšší výkony než ostatní. Tento syndrom je pojmenován dle...