Chcete konzultovat nebo se poradit?
Technologie v náboru
Nábor zaměstnanců | Recruitment
Nahradí personalisty technologie nebo roboti?
52 % mladých lidí věří, že osobní kontakt s náboráři je lepší než jakákoli náhradní technologie, uvádí aktuální průzkum Schneider Electric UK.
Průzkum, který provedla skupina 1 000 mladých lidí a jejich zaměstnavatelů v rámci...
Aktuální články
Kategorie
Kariéra | CareerPersonalistika a lidské zdroje | HRManažerské řízení | ManagementPersonální agentura | HR recruitment agencyKrizový management | Crisis managementNábor zaměstnanců | RecruitmentPersonální marketing | HR marketingPersonální management | HR managementRodinné firmy | Family businessesNovinky | NewsZnačka zaměstnavatele | Employer brandOstatní témata | Other topicsFAQ | Frequently asked questionsLídršip | Vůdcovství | LeadershipZ praxe | From our practiceGalerie | GalleryPrůzkumy a studie | Surveys, research & studiesPodcasty | PodcastsŠkolení | TrainingsPřednášky a semináře | Lectures, workshops & seminarsNákup a prodej firem | Buy and sell businessStartup | Startupy | Startup companyFirmy na prodej | Company sale