Technologie v náboru

Nahradí personalisty technologie nebo roboti?

52 % mladých lidí věří, že osobní kontakt s náboráři je lepší než jakákoli náhradní technologie, uvádí aktuální průzkum Schneider Electric UK. Průzkum, který provedla skupina 1 000 mladých lidí a jejich zaměstnavatelů v rámci...

Aktuální články

Kategorie