The Future of Jobs — Petr Kmošek

Domů Tagy The Future of Jobs

Rozvoj firem - Management - Podnikání - Řízení firem

Budoucnost povolání a trhu práce

Petr Kmošek - 22. 1. 2016

Nejpopulárnější články

Co takhle založit si personální agenturu?

Petr Kmošek - 12. 8. 2016

Generace X Y Z. Rozumíte generacím? Čím a jak je oslovit?

KPI v personalistice, co můžeme měřit?

Petr Kmošek - 8. 7. 2014

Aby firma byla šťastná, potřebuje Manažera štěstí

Top aplikace roku pro uchazeče při hledání práce!

Petr Kmošek - 1. 10. 2015

7 ctností každého samuraje, máte je také?

Petr Kmošek - 26. 12. 2015

Exit interview. Pohovor, když vám odchází vaši zaměstnanci!

Petr Kmošek - 7. 7. 2017

Jak na kompetenční modely?

Petr Kmošek - 27. 5. 2014

3 osvědčené tipy pro váš personální marketing

Petr Kmošek - 15. 3. 2017

Pracovní servery a portály jsou mrtvé

Různé články

Co chtějí a očekávají dnešní zaměstnanci? Zaměstnavatelé čtěte…

Petr Kmošek - 15. 5. 2017

První krok manažera je budování důvěry

Petr Kmošek - 6. 8. 2018

Pět klíčových kompetencí personalisty. Jaké to jsou?

Petr Kmošek - 13. 2. 2017

Jak měřit úspěšnost Vašeho náboráře nebo personálního oddělení?

Petr Kmošek - 7. 12. 2015

Nikomu se nezavděčíte

Nová služba: Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců

Petr Kmošek - 8. 9. 2016

Proč – Co – Jak motivovat zaměstnance?

Petr Kmošek - 27. 7. 2018

Reklamní agentura Vám neudělá personální marketing!

Petr Kmošek - 18. 8. 2016

Google for jobs je tady, co to znamená pro vaše HR?

Petr Kmošek - 3. 8. 2017

Kdo to je pasivní kandidát a jak je hledat?

Petr Kmošek - 22. 12. 2016

Načíst další

Sledujte mě na Instagramu

21 Sledujících

Následovat